AGENT SOCIAL DE NUIT
Offre n° O072260825000773
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- EHPAD Les Lys - 2 rue de la Barre, Champfleur (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
AGENT SOCIAL DE NUIT
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur choix de vie, de leur rythme et de leur dignité, en vue de maintenir, restaurer et/ou stimuler leur autonomie, dans le respect du projet d’établissement, de la démarche qualité et des fiches de tâches.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur choix de vie, de leur rythme et de leur dignité, en vue de maintenir, restaurer et/ou stimuler leur autonomie, dans le respect du projet d’établissement, de la démarche qualité et des fiches de tâches.
Missions / conditions d'exercice
- Prendre connaissance des transmissions écrites et orales.
- Effectuer des rondes pour s’assurer du bien-être des résidents, et surveiller l’établissement.
- Répondre aux demandes d’aides et d’assistances des résidents.
- Soutenir psychologiquement les résidents durant la nuit.
- Gérer l’urgence (alerte du Cadre de garde et du Centre 15 si besoin.
- Préparer les petits déjeuners pour les équipes de jour.
- Faire les transmissions sur le logiciel de soins et signer les soins informatiquement.
- Effectuer des opérations de nettoyage selon les fiches de taches et les protocoles en vigueur.
- Effectuer des rondes pour s’assurer du bien-être des résidents, et surveiller l’établissement.
- Répondre aux demandes d’aides et d’assistances des résidents.
- Soutenir psychologiquement les résidents durant la nuit.
- Gérer l’urgence (alerte du Cadre de garde et du Centre 15 si besoin.
- Préparer les petits déjeuners pour les équipes de jour.
- Faire les transmissions sur le logiciel de soins et signer les soins informatiquement.
- Effectuer des opérations de nettoyage selon les fiches de taches et les protocoles en vigueur.
Profils recherchés
sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve, capacité à gérer les urgences et à rendre compte.
Connaissance des pathologies de la personne âgée. Connaissance de l’outil informatique. Maîtrise des règles d’hygiène en bio-nettoyage.
Connaissance des pathologies de la personne âgée. Connaissance de l’outil informatique. Maîtrise des règles d’hygiène en bio-nettoyage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233279083
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’EHPAD.
Tél : 02 33 27 90 83
Contraintes particulières liées au poste : Travail le week-end et les jours fériés. Port de tenue et EPI obligatoire. Travail en équipe.
Tél : 02 33 27 90 83
Contraintes particulières liées au poste : Travail le week-end et les jours fériés. Port de tenue et EPI obligatoire. Travail en équipe.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.