GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE SERVICE ORDURES MENAGERES
Offre n° O072260904001259
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il vous offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 RUE REMY LAMBERT, Loué (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire en vigueur- titres restaurants - participation prévoyance - participation contrat de santé labellisé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des services techniques, vous avez en charge la gestion des tâches administratives et comptables du service des déchets (accueil des usagers, dotations, gestion de la redevance, relations avec les partenaires).
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Missions / conditions d'exercice
1. L’Accueil physique et téléphonique du public, particuliers ou professionnels :
- Accueillir, renseigner et informer les usagers
- Renseigner les usagers et les professionnels sur le fonctionnement du service
- Traiter les correspondances avec les usagers : réponses à l’usager par courrier et par mail
2. Gestion administrative & comptable
- Assurer la mise à jour de la base de données des usagers du service redevance d’enlèvement des ordures ménagères, en intégrant notamment les nouvelles données relatives aux professionnels du territoire
- En collaboration avec le service finances vous préparez, envoyez et assurez le suivi de la facturation de la redevance d’enlèvement des ordures ménagères professionnelles
- Gérer les réclamations issues de la facturation : annulation, refacturation et réduction des titres suite à l’arrivée de nouvelles données, modification des bases de données
- Suivi des demandes de locations ponctuelles de bacs et de bennes
- Suivi de la gestion administrative de l’exploitation : travail de tenue à jour de certains fichiers de suivi, vérification de la solidité des données
- Vous êtes un soutien au responsable environnement sur la gestion des déchetteries et des prestataires d’enlèvements des déchets
3. Accueil du Pôle intercommunal
- Soutien et remplacement à l’accueil général
Relations internes et externes
- Contact directs avec le public particuliers et professionnels
- Relations et interactions avec les différents services
- Relations quotidiennes avec l’agent d’accueil et le responsable environnement
- Accueillir, renseigner et informer les usagers
- Renseigner les usagers et les professionnels sur le fonctionnement du service
- Traiter les correspondances avec les usagers : réponses à l’usager par courrier et par mail
2. Gestion administrative & comptable
- Assurer la mise à jour de la base de données des usagers du service redevance d’enlèvement des ordures ménagères, en intégrant notamment les nouvelles données relatives aux professionnels du territoire
- En collaboration avec le service finances vous préparez, envoyez et assurez le suivi de la facturation de la redevance d’enlèvement des ordures ménagères professionnelles
- Gérer les réclamations issues de la facturation : annulation, refacturation et réduction des titres suite à l’arrivée de nouvelles données, modification des bases de données
- Suivi des demandes de locations ponctuelles de bacs et de bennes
- Suivi de la gestion administrative de l’exploitation : travail de tenue à jour de certains fichiers de suivi, vérification de la solidité des données
- Vous êtes un soutien au responsable environnement sur la gestion des déchetteries et des prestataires d’enlèvements des déchets
3. Accueil du Pôle intercommunal
- Soutien et remplacement à l’accueil général
Relations internes et externes
- Contact directs avec le public particuliers et professionnels
- Relations et interactions avec les différents services
- Relations quotidiennes avec l’agent d’accueil et le responsable environnement
Profils recherchés
- Sens de l’accueil
- Bon relationnel, bonne communication et présentation
- Maitrise de l’outil informatique
- Discrétion et écoute
- Rigueur, sens de l’organisation et de la méthodologie
- Bon relationnel, bonne communication et présentation
- Maitrise de l’outil informatique
- Discrétion et écoute
- Rigueur, sens de l’organisation et de la méthodologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0243923158
Informations complémentaires
Pour postuler :
Soit en ligne, par mail ou par courrier
A l'attention de Mme Morgane LUCAS - Service RH
Soit en ligne, par mail ou par courrier
A l'attention de Mme Morgane LUCAS - Service RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.