Agent d'entretien des locaux
Offre n° O072260914000709
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Le Gesnois Bilurien regroupe 21 communes et se développe à proximité de l'agglomération mancelle autour des axes Le Mans/Paris et Le Mans/Orléans. Elle s'appuie pour cela sur 5 pôles de centralité que sont les villes de Bouloire, Connerré, Monfort Le Gesnois, Saint Mars la Brière et Savigné l'Evêque. Elle regroupe 30 286 habitants.
Lieu de travail
783 Route des Sittelles, Montfort-le-Gesnois (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
14/10/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Le Gesnois Bilurien regroupe 21 communes et se développe à proximité de l’agglomération mancelle autour des axes Le Mans/Paris et Le Mans/Orléans. Elle s'appuie pour cela sur 5 pôles de centralité que sont les villes de Bouloire, Connerré, Monfort Le Gesnois, Saint Mars la Brière et Savigné l'Evêque. Elle regroupe 31 115 habitants.
Sous l'autorité du directeur technique, l'agent d'entretien assure l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Sous l'autorité du directeur technique, l'agent d'entretien assure l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des bureaux (mobilier, tables, plinthes, radiateurs, pieds de meubles, fauteuils .....)
- Nettoyage des cuisines (évier, micro-ondes, plans de travail, tables...)
- Nettoyage des sanitaires (désinfection, détartrage des sanitaires, approvisionnement des distributeurs et consommables...)
- Aspiration et lavage des sols
- Vidage des poubelles
- Nettoyage des cuisines (évier, micro-ondes, plans de travail, tables...)
- Nettoyage des sanitaires (désinfection, détartrage des sanitaires, approvisionnement des distributeurs et consommables...)
- Aspiration et lavage des sols
- Vidage des poubelles
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits chimiques, de machines)
- Connaissance des gestes et postures à adopter
- Règles de base du tri sélectif
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser les procédures de nettoyage
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur
SAVOIRS ETRE :
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent d’entretien.
L'agent d'entretien travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits chimiques, de machines)
- Connaissance des gestes et postures à adopter
- Règles de base du tri sélectif
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser les procédures de nettoyage
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur
SAVOIRS ETRE :
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent d’entretien.
L'agent d'entretien travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243548040
Informations complémentaires
10 heures hebdomadaires
Organisation de la semaine : travail sur 5 jours de 6h00 à 8h00 en alternance sur 2 sites (Montfort le Gesnois et St Mars la Brière
Pour tout renseignement complémentaire, contacter
M. Cyrille RICORDEAU 02 43 54 80 47
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
M. le Président
783, route des Sittelles
72450 Montfort le Gesnois
Organisation de la semaine : travail sur 5 jours de 6h00 à 8h00 en alternance sur 2 sites (Montfort le Gesnois et St Mars la Brière
Pour tout renseignement complémentaire, contacter
M. Cyrille RICORDEAU 02 43 54 80 47
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
M. le Président
783, route des Sittelles
72450 Montfort le Gesnois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.