Technicien(ne) SPANC
Offre n° O072261001000490
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il vous offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 RUE REMY LAMBERT, Loué (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes LBN Communuaté de 29 communes et plus de 18 000 habitants recrute un-e agent (e) technique en assainissement non collectif au sein du pôle technique, à temps complet, par voie de mutation, liste d’aptitude ou recrutement direct.
Missions / conditions d'exercice
L’agent est chargé de la réalisation des contrôles réglementaires des installations d'assainissement non collectif existantes et nouvelles.
Sous le pilotage du chef de services environnement, l’agent aura pour missions :
- Les contrôles réglementaires de conformité des installations d'assainissement individuel,
- Le suivi administratif des dossiers (avis de passage, relance, gestion du planning, mise en forme de documents informatiques, …)
- L’utilisation d’un logiciel métier
- Les relations avec les usagers et professionnels (installateurs, fournisseurs, entrepreneurs VRD),
- La veille technique et juridique.
Sous le pilotage du chef de services environnement, l’agent aura pour missions :
- Les contrôles réglementaires de conformité des installations d'assainissement individuel,
- Le suivi administratif des dossiers (avis de passage, relance, gestion du planning, mise en forme de documents informatiques, …)
- L’utilisation d’un logiciel métier
- Les relations avec les usagers et professionnels (installateurs, fournisseurs, entrepreneurs VRD),
- La veille technique et juridique.
Profils recherchés
De formation type BAC pro à BAC +2 dans le domaine de l’eau ou de l’environnement,
Connaissance de la réglementation relative aux installations d'ANC et à leur contrôle,
Connaissance des techniques d'ANC et connaissances en pédologie.
Utilisation des outils de bureautiques,
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, diplomatie et discrétion ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Rigueur et organisation ;
Aisance dans le travail en autonomie et la prise d’initiatives.
Poste ouvert aux débutants.
Permis B exigé
Connaissance de la réglementation relative aux installations d'ANC et à leur contrôle,
Connaissance des techniques d'ANC et connaissances en pédologie.
Utilisation des outils de bureautiques,
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, diplomatie et discrétion ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Rigueur et organisation ;
Aisance dans le travail en autonomie et la prise d’initiatives.
Poste ouvert aux débutants.
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0243923158
Informations complémentaires
Candidature à l'attention de Daniel COUDREUSE, Président
Candidature en ligne, par mail ou par courrier
Pour plus d'information, vous pouvez contacter
Jérôme CRIBIER, Directeur des services techniques
06 08 33 81 79
Candidature en ligne, par mail ou par courrier
Pour plus d'information, vous pouvez contacter
Jérôme CRIBIER, Directeur des services techniques
06 08 33 81 79
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.