Agent de propreté des bâtiments communaux

Offre n° O072261009001085
Publiée le 09/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 bis rue des Etangs -, Chevillé (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous serez le seul agent d'entretien sur la commune
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage et désinfection des sols, mobiliers, vitres et sanitaires.
• Gestion des déchets (vidage des corbeilles, tri sélectif).
• Approvisionnement des consommables (savon, papier hygiénique).
• Entretien et rangement des matériels et produits de nettoyage.
Profils recherchés
• Qualités : Ponctuel, rigoureux et autonome.
• Compétences : Connaître les techniques de nettoyage et respecter les consignes de sécurité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243956306
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.