ADJOINT D'ANIMATION
Offre n° O072261021000084
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 34 rue principale -, Sargé-lès-le-Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
smic
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de son responsable de service, le service enfance jeunesse est composée de 18 agents ayant une polyvalence sur l’encadrement du temps méridien, l’accueil périscolaire, les études surveillées, le Conseil Municipal Jeunes, les mercredis loisirs, les centres de loisirs des vacances et l’animation du local jeune.
Missions / conditions d'exercice
Accueil péri-scolaire :
• Encadrer les enfants sur le temps d’accueil (16 h 30 – 18 h 30)
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’activités et participation avec les enfants,
• Participer à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en lien avec les orientations de la structure.
Animation des activités aux Mercredis-loisirs et à l’accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) :
• Encadrement des enfants,
• Définition et préparation des activités à mettre en place avec une réunion hebdomadaire de l’ensemble de l’équipe
• Faire découvrir et pratiquer différentes activités : organiser, encadrer et animer des ateliers d’activités manuelles, culturelles, éducatives …
Temps méridien :
• Accueil, surveillance et mise en place d’activités d’animation pour les enfants déjeunant au restaurant scolaire (côté élémentaire)
• Encadrement des enfants au cours du repas
• Pointage et suivi des présences avec un logiciel spécifique
Local jeunes (11-17 ans)
• Animation du local jeune un samedi/3
Gestion administrative et facturation :
• Gestion et suivi des dossiers d’inscription via le logiciel BL Enfance
• Gestion du planning des activités
• Facturation des services péri-scolaires, en lien avec le service comptabilité et la DDFIP
• Gestion des Projets d’Accueil Individualisés (PAI)
• Animer la relation avec les familles (communication, inscriptions…)
• Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Compétences attendues
Pour la partie Animation :
• Gestion de groupe : Savoir capter l'attention d'un groupe d'enfants, canaliser l'énergie et gérer les temps de transition (restaurant scolaire, accueil péri scolaire, études.), comprendre le développement de l'enfant et de l'adolescent (rythmes biologiques, besoins selon l'âge : maternelle ou élémentaire).
• Conception d'activités : Savoir concevoir, préparer et animer des activités ludo-éducatives (activités manuelles, sportives, culturelles, scientifiques, etc.).
• Sens de l'écoute et de la bienveillance : Instaurer un climat de confiance, être à l'écoute des besoins et des émotions des enfants.
• Autorité naturelle et maîtrise de soi : Savoir poser un cadre clair, fixer des limites avec pédagogie et garder son calme en toute situation.
• Travail en équipe : Communiquer et collaborer efficacement avec les collègues, la direction, les enseignants
• Adaptabilité et réactivité : Savoir improviser en cas de changement de programme (météo, imprévu) et s'adapter rapidement à différents groupes d'enfants.
• Dynamisme et créativité : Faire preuve d'enthousiasme, d'imagination et d'énergie pour motiver les enfants.
• Relation avec les parents : Faire preuve de diplomatie et de professionnalisme lors des transmissions du soir avec les familles.
• Règlementation et sécurité : Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité propres aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), ainsi que les techniques de premiers secours
Pour la partie secrétariat :
• Maîtrise de la gestion administrative et financière
• Maitrise des outils informatiques de bureautique
• Sens du service public, loyauté, adaptabilité,
• Respect des obligations de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle absolue,
Missions complémentaires sous l’autorité du responsable du service Jeunesse
• Réunions ponctuelles en soirée et/ou le samedi avant les centres de loisirs des vacances
• Participation aux bilans d'activité.
• Encadrer les enfants sur le temps d’accueil (16 h 30 – 18 h 30)
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’activités et participation avec les enfants,
• Participer à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en lien avec les orientations de la structure.
Animation des activités aux Mercredis-loisirs et à l’accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) :
• Encadrement des enfants,
• Définition et préparation des activités à mettre en place avec une réunion hebdomadaire de l’ensemble de l’équipe
• Faire découvrir et pratiquer différentes activités : organiser, encadrer et animer des ateliers d’activités manuelles, culturelles, éducatives …
Temps méridien :
• Accueil, surveillance et mise en place d’activités d’animation pour les enfants déjeunant au restaurant scolaire (côté élémentaire)
• Encadrement des enfants au cours du repas
• Pointage et suivi des présences avec un logiciel spécifique
Local jeunes (11-17 ans)
• Animation du local jeune un samedi/3
Gestion administrative et facturation :
• Gestion et suivi des dossiers d’inscription via le logiciel BL Enfance
• Gestion du planning des activités
• Facturation des services péri-scolaires, en lien avec le service comptabilité et la DDFIP
• Gestion des Projets d’Accueil Individualisés (PAI)
• Animer la relation avec les familles (communication, inscriptions…)
• Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Compétences attendues
Pour la partie Animation :
• Gestion de groupe : Savoir capter l'attention d'un groupe d'enfants, canaliser l'énergie et gérer les temps de transition (restaurant scolaire, accueil péri scolaire, études.), comprendre le développement de l'enfant et de l'adolescent (rythmes biologiques, besoins selon l'âge : maternelle ou élémentaire).
• Conception d'activités : Savoir concevoir, préparer et animer des activités ludo-éducatives (activités manuelles, sportives, culturelles, scientifiques, etc.).
• Sens de l'écoute et de la bienveillance : Instaurer un climat de confiance, être à l'écoute des besoins et des émotions des enfants.
• Autorité naturelle et maîtrise de soi : Savoir poser un cadre clair, fixer des limites avec pédagogie et garder son calme en toute situation.
• Travail en équipe : Communiquer et collaborer efficacement avec les collègues, la direction, les enseignants
• Adaptabilité et réactivité : Savoir improviser en cas de changement de programme (météo, imprévu) et s'adapter rapidement à différents groupes d'enfants.
• Dynamisme et créativité : Faire preuve d'enthousiasme, d'imagination et d'énergie pour motiver les enfants.
• Relation avec les parents : Faire preuve de diplomatie et de professionnalisme lors des transmissions du soir avec les familles.
• Règlementation et sécurité : Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité propres aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), ainsi que les techniques de premiers secours
Pour la partie secrétariat :
• Maîtrise de la gestion administrative et financière
• Maitrise des outils informatiques de bureautique
• Sens du service public, loyauté, adaptabilité,
• Respect des obligations de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle absolue,
Missions complémentaires sous l’autorité du responsable du service Jeunesse
• Réunions ponctuelles en soirée et/ou le samedi avant les centres de loisirs des vacances
• Participation aux bilans d'activité.
Profils recherchés
• BAFA minimum exigé
• Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
• Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0253491029
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre au Responsable du service jeunesse : gaetan.geffroy@sargeleslemans.fr
et à la responsable des ressources humaines cindy.gerard@sargeleslemans.fr
et à la responsable des ressources humaines cindy.gerard@sargeleslemans.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE SARGÉ LÈS LE MANS
>Mairie - 34 rue principale -
72190 Sarge les le mans
>Mairie - 34 rue principale -
72190 Sarge les le mans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.