Agent périscolaire sur le temps méridien
Offre n° O072261021000268
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 route de Château-du-Loir -, Challes (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
21/11/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de la Sarthe, en région Pays de la Loire, la commune de Challes compte 1 156 habitants selon les données de l’INSEE pour 2023. Elle fait partie de la Communauté de communes du Sud-Est Manceau.
Dans le cadre de ses services à destination des familles, la commune recrute un agent périscolaire chargé d’assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants durant la pause méridienne, notamment sur le temps de restauration scolaire.
Dans le cadre de ses services à destination des familles, la commune recrute un agent périscolaire chargé d’assurer l’encadrement et l’accompagnement des enfants durant la pause méridienne, notamment sur le temps de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la collectivité, l’agent veille au bien-être, à la sécurité et à l’accompagnement des enfants tout au long de ce temps d’accueil. Il/Elle participe au bon déroulement du repas et contribue à instaurer un environnement convivial, éducatif et sécurisant.
Il/Elle veille au respect des règles de vie collective, favorise l’autonomie des enfants et participe à leur apprentissage du vivre-ensemble.
Accompagner et veiller au bien-être des enfants pendant le repas, tout en assurant le relais de l’ATSEM durant sa pause de midi pour maintenir la qualité du service éducatif.
Il/Elle veille au respect des règles de vie collective, favorise l’autonomie des enfants et participe à leur apprentissage du vivre-ensemble.
Accompagner et veiller au bien-être des enfants pendant le repas, tout en assurant le relais de l’ATSEM durant sa pause de midi pour maintenir la qualité du service éducatif.
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents et au supérieur hiérarchique
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les premiers secours
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir gérer les conflits entre les enfants
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
COMPETENCES D’ORGANISATION :
- Anticiper les besoins
- Assurer le service
- Être capable de soumettre un projet, des activités et les organiser
COMPETENCES D’ADAPTATION :
- Faire face aux situations difficiles
- Faire face aux imprévus
- S'adapter à chaque enfant
- Être autonome
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES :
- Travailler en équipe et être disponible
- Adopter une attitude d'accompagnement des enfants pendant le repas
- Faire preuve d'écoute, d'attention et d’observation envers les enfants mais également d’autorité sur le temps de l’interclasse
- Rigueur, dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
- Être autonome au quotidien dans l’organisation mais savoir se référer à l’autorité
- Discrétion
- Faire face aux imprévus et situations difficiles
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents et au supérieur hiérarchique
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Savoir gérer les premiers secours
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir gérer les conflits entre les enfants
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
COMPETENCES D’ORGANISATION :
- Anticiper les besoins
- Assurer le service
- Être capable de soumettre un projet, des activités et les organiser
COMPETENCES D’ADAPTATION :
- Faire face aux situations difficiles
- Faire face aux imprévus
- S'adapter à chaque enfant
- Être autonome
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES :
- Travailler en équipe et être disponible
- Adopter une attitude d'accompagnement des enfants pendant le repas
- Faire preuve d'écoute, d'attention et d’observation envers les enfants mais également d’autorité sur le temps de l’interclasse
- Rigueur, dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
- Être autonome au quotidien dans l’organisation mais savoir se référer à l’autorité
- Discrétion
- Faire face aux imprévus et situations difficiles
Contact et modalités de candidature
Contact
0243758110
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à :
Madame la Maire
Mairie de Challes
2 route de Château du Loir
72250 CHALLES
Madame la Maire
Mairie de Challes
2 route de Château du Loir
72250 CHALLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE CHALLES
>Mairie - 2 route de Château-du-Loir -
72250 CHALLES
>Mairie - 2 route de Château-du-Loir -
72250 CHALLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.