INFIRMIER / INFIRMIERE
Offre n° O072261021000782
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Impasse des Trois Vallées, Coulaines (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD « Les Trois Vallées » est un établissement public autonome rattaché au CCAS de Coulaines, qui accueille 123 personnes âgées dépendantes : 97 lits d’EHPAD, dont cinq chambres de couples, et 26 lits répartis en 2 unités protégées (UPAD, « Les Pivoines » et « Les Boutons d’or »), dédiées aux résidents présentant des troubles cognitifs et psycho-comportementaux. L’établissement est accessible en bus (ligne 31 de la Setram) et par le TRAM Hauts de Coulaines.
Engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement, notamment dans le cadre des évaluations HAS régulières, l’établissement recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État pour assurer la prise en soins globale des résidents.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à maintenir, restaurer et promouvoir la santé des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leurs habitudes de vie, en lien avec leur projet personnalisé. Vous réalisez les soins infirmiers relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale, vous surveillez l’état de santé des résidents et vous participez à la continuité des soins. Vous exercez sous l’autorité de la Direction de l’établissement, sous l’encadrement de l’infirmière référente.
Engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement, notamment dans le cadre des évaluations HAS régulières, l’établissement recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État pour assurer la prise en soins globale des résidents.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à maintenir, restaurer et promouvoir la santé des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leurs habitudes de vie, en lien avec leur projet personnalisé. Vous réalisez les soins infirmiers relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale, vous surveillez l’état de santé des résidents et vous participez à la continuité des soins. Vous exercez sous l’autorité de la Direction de l’établissement, sous l’encadrement de l’infirmière référente.
Missions / conditions d'exercice
* Évaluer, surveiller et dispenser les soins
Vous assurez au quotidien la prise en soins des résidents, dans le respect des protocoles de l’établissement :
* Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie des résidents
* Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription médicale, dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsie
* Assurer les soins préventifs : prévention des escarres, des chutes, de la dénutrition et de la déshydratation
* Alerter le médecin traitant ou les professionnels compétents en cas de modification de l’état de santé ; gérer les situations d’urgence selon les protocoles en vigueur
* Participer à la préparation et au suivi des hospitalisations
* Accompagner la fin de vie
*
Participer aux soins quotidiens des résidents (nursing, aide aux repas, etc.)
% % Gérer et sécuriser le circuit du médicament
* Vérifier la prescription médicale avant toute administration et respecter les règles d’identitovigilance
* Contrôler la concordance entre le résident, le médicament, la dose, la voie et l’horaire d’administration
* Assurer la traçabilité des administrations et des non administrations, y compris pour les stupéfiants
* Participer à la gestion des stocks et au rangement des médicaments
*
Signaler tout événement indésirable, erreur, anomalie ou situation à risque
% Accueillir et accompagner les résidents et leurs proches
* Accueillir le résident, recueillir ses habitudes de vie, ses antécédents, ses attentes et ses besoins
* Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés
* Assurer la prise en charge spécifique des résidents des UPAD
*
Contribuer à la prévention de la maltraitance et au respect des droits des résidents
% % Collaborer avec les équipes et assurer la continuité des soins
* Tenir à jour les dossiers de soins, tracer les soins et renseigner les transmissions (logiciel de soins Netsoins)
* Participer aux transmissions orales et écrites ainsi qu’aux réunions pluridisciplinaires
* Collaborer avec les aides-soignants, l’IDEC, l’IDER, les médecins, la psychologue et la pharmacie
* Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels ; encadrer les stagiaires et les étudiants infirmiers
*
Assurer l’entretien des éléments de la salle de soins et des chariots selon les protocoles d’hygiène
Vous assurez au quotidien la prise en soins des résidents, dans le respect des protocoles de l’établissement :
* Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie des résidents
* Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription médicale, dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsie
* Assurer les soins préventifs : prévention des escarres, des chutes, de la dénutrition et de la déshydratation
* Alerter le médecin traitant ou les professionnels compétents en cas de modification de l’état de santé ; gérer les situations d’urgence selon les protocoles en vigueur
* Participer à la préparation et au suivi des hospitalisations
* Accompagner la fin de vie
*
Participer aux soins quotidiens des résidents (nursing, aide aux repas, etc.)
% % Gérer et sécuriser le circuit du médicament
* Vérifier la prescription médicale avant toute administration et respecter les règles d’identitovigilance
* Contrôler la concordance entre le résident, le médicament, la dose, la voie et l’horaire d’administration
* Assurer la traçabilité des administrations et des non administrations, y compris pour les stupéfiants
* Participer à la gestion des stocks et au rangement des médicaments
*
Signaler tout événement indésirable, erreur, anomalie ou situation à risque
% Accueillir et accompagner les résidents et leurs proches
* Accueillir le résident, recueillir ses habitudes de vie, ses antécédents, ses attentes et ses besoins
* Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés
* Assurer la prise en charge spécifique des résidents des UPAD
*
Contribuer à la prévention de la maltraitance et au respect des droits des résidents
% % Collaborer avec les équipes et assurer la continuité des soins
* Tenir à jour les dossiers de soins, tracer les soins et renseigner les transmissions (logiciel de soins Netsoins)
* Participer aux transmissions orales et écrites ainsi qu’aux réunions pluridisciplinaires
* Collaborer avec les aides-soignants, l’IDEC, l’IDER, les médecins, la psychologue et la pharmacie
* Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels ; encadrer les stagiaires et les étudiants infirmiers
*
Assurer l’entretien des éléments de la salle de soins et des chariots selon les protocoles d’hygiène
Profils recherchés
Poste de catégorie A, accessible par concours (diplôme d’État d’infirmier exigé), mutation ou détachement, ou par voie contractuelle. Profession réglementée (article L4311-1 du code de la santé publique). Les débutants sont les bienvenus ; une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée.
Vous maîtrisez, ou avez des notions et de l’appétence pour développer vos compétences dans les domaines suivants :
* La psychopathologie du vieillissement et les pathologies liées à l’âge
* Les soins infirmiers, les protocoles et la réglementation du circuit du médicament
* Les gestes d’urgence et les conduites à tenir en situation de détresse
*
Les techniques rédactionnelles et le vocabulaire professionnel nécessaires à la tenue des dossiers de soins
Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve de disponibilité, de déontologie et de sens de l’écoute. Vos capacités de communication, votre sens du travail en équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de gérer avec calme les situations de tension dans la relation aux personnes.
Conditions d’emploi :
* Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
* Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire, dont le complément indemnitaire annuel (CIA)
* Horaires réguliers par roulement, travail le week-end, astreintes
* Contraintes du poste : pénibilité physique, charge de travail, risques de contagion
*
Avantages : adhésion au CNAS, adhésion au GEEM, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Vous maîtrisez, ou avez des notions et de l’appétence pour développer vos compétences dans les domaines suivants :
* La psychopathologie du vieillissement et les pathologies liées à l’âge
* Les soins infirmiers, les protocoles et la réglementation du circuit du médicament
* Les gestes d’urgence et les conduites à tenir en situation de détresse
*
Les techniques rédactionnelles et le vocabulaire professionnel nécessaires à la tenue des dossiers de soins
Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve de disponibilité, de déontologie et de sens de l’écoute. Vos capacités de communication, votre sens du travail en équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de gérer avec calme les situations de tension dans la relation aux personnes.
Conditions d’emploi :
* Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
* Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire, dont le complément indemnitaire annuel (CIA)
* Horaires réguliers par roulement, travail le week-end, astreintes
* Contraintes du poste : pénibilité physique, charge de travail, risques de contagion
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Avantages : adhésion au CNAS, adhésion au GEEM, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0243743528
Informations complémentaires
Candidatures à adresser M. le Président du CCAS - Hötel de Ville - Square de Weyhe 72190 Coulaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.