Gestionnaire RH
Offre n° O072261021001455
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il vous offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 RUE REMY LAMBERT, Loué (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé au sein du service des ressources humaines, sous l'autorité de la Directrice du pôle, le gestionnaire RH est en charge, en binôme et en renfort, de la gestion administrative et statutaire des agents. Il accompagne également les recrutements de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
→ Rédiger les actes administratifs (Arrêtés : recrutements permanents et non permanents, CEE, avancement, titularisation…)
→ Gérer les dossiers individuels des agents
→ Suivre les positions administratives (congés, disponibilités, détachements, accident de travail…)
→ Gérer les situations individuelles (maladie, handicap, reclassement)
→ Coordonner le suivi formation
→ Assurer le suivi temps des agents
→ Déclarations aux organismes : Net Ets, WTW, Collecteam, Ursaff, SIRC, france travail….)
→ Déclarations annuelles : Assurances, CNAS, FONPEL
→ Constitution et Préparation des dossiers Comité Médical
→ Organiser les recrutements et les publications de poste
→ Classement, archivage
→ Gérer les dossiers individuels des agents
→ Suivre les positions administratives (congés, disponibilités, détachements, accident de travail…)
→ Gérer les situations individuelles (maladie, handicap, reclassement)
→ Coordonner le suivi formation
→ Assurer le suivi temps des agents
→ Déclarations aux organismes : Net Ets, WTW, Collecteam, Ursaff, SIRC, france travail….)
→ Déclarations annuelles : Assurances, CNAS, FONPEL
→ Constitution et Préparation des dossiers Comité Médical
→ Organiser les recrutements et les publications de poste
→ Classement, archivage
Profils recherchés
- Connaissances du statut de la FPT et des procédures administratives
- Maîtrise des logiciels bureautiques Microsoft Office
- Capacités de rigueur, réactivité, organisation, sens de I ‘écoute et travail en équipe
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Respect des obligations de discrétion et confidentialité
- Maîtrise des logiciels bureautiques Microsoft Office
- Capacités de rigueur, réactivité, organisation, sens de I ‘écoute et travail en équipe
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Respect des obligations de discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243923158
Informations complémentaires
Candidature en ligne et par mail à rh@cc-lbn.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.