Agent d'entretien et périscolaire
Offre n° O072261022000252
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - route du mans -, La Chapelle-Saint-Fray (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de La Chapelle Saint Fray recrute à partir du 1er janvier 2027 un agent d'entretien et du périscolaire, pour un temps non-complet annualisé de 23 heures/semaine.
Missions / conditions d'exercice
PÉRISCOLAIRE :
- Accueil des enfants le matin et le soir à l'école, en attente du car (SIVOS)
- Préparation des repas en vérifiant les aliments et plats livrés, le réchauffage des plats, la prise de commande, la préparation des entrées ou desserts selon les menus
- Préparation de la salle en mettant en place la vaisselle adéquate
- Surveillance des enfants le temps du repas, accompagnement des enfants de l'école au restaurant scolaire et inversement
- Veiller à la sécurité physique et au bien-être des enfants et de signaler toute difficulté
- Entretien des locaux : lavage de la vaisselle, tables, chaises, sols, vitres et sanitaires de façon journalière
ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX :
- Nettoyage des sols, du mobilier, des vitres et des sanitaires de façon hebdomadaire
- En période de vacances scolaires : nettoyage plus en profondeur
- Accueil des enfants le matin et le soir à l'école, en attente du car (SIVOS)
- Préparation des repas en vérifiant les aliments et plats livrés, le réchauffage des plats, la prise de commande, la préparation des entrées ou desserts selon les menus
- Préparation de la salle en mettant en place la vaisselle adéquate
- Surveillance des enfants le temps du repas, accompagnement des enfants de l'école au restaurant scolaire et inversement
- Veiller à la sécurité physique et au bien-être des enfants et de signaler toute difficulté
- Entretien des locaux : lavage de la vaisselle, tables, chaises, sols, vitres et sanitaires de façon journalière
ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX :
- Nettoyage des sols, du mobilier, des vitres et des sanitaires de façon hebdomadaire
- En période de vacances scolaires : nettoyage plus en profondeur
Profils recherchés
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Maîtriser les techniques de préparation des repas et d'entretien de locaux
- Gérer et animer un groupe d'enfant
- Se conformer à des procédures et des consignes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Organiser son temps de travail et en rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Formation à la méthode HACCP souhaitée
- Connaissance des produits et des techniques d’entretien
- Sens du travail en équipe et autonomie
- Dynamisme
- Sens du relationnel
- Discrétion professionnelle
- Maîtriser les techniques de préparation des repas et d'entretien de locaux
- Gérer et animer un groupe d'enfant
- Se conformer à des procédures et des consignes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Organiser son temps de travail et en rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Formation à la méthode HACCP souhaitée
- Connaissance des produits et des techniques d’entretien
- Sens du travail en équipe et autonomie
- Dynamisme
- Sens du relationnel
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0243209038
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail ci-dessous ou en mairie : Mairie de La Chapelle Saint Fray, route du Mans 72240 LA CHAPELLE SAINT FRAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.