Référent-e Adoption IA
Offre n° O072261023000325
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat mixte d'aménagement et de promotion de la Technopole de l'Agglomération mancelle (SMAT) est un organisme public.
Il a pour membres et financeurs Le Mans Métropole, le Département de la Sarthe, la Région des Pays de la Loire, la Chambre de Commerce et d'Industrie du Mans et de la Sarthe.
Ses activités concernent le développement économique :
- Le soutien à l'innovation technologique et de services
- Le développement de l'enseignement supérieur et de la recherche
Il a pour membres et financeurs Le Mans Métropole, le Département de la Sarthe, la Région des Pays de la Loire, la Chambre de Commerce et d'Industrie du Mans et de la Sarthe.
Ses activités concernent le développement économique :
- Le soutien à l'innovation technologique et de services
- Le développement de l'enseignement supérieur et de la recherche
Lieu de travail
57 Boulevard Demorieux, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Contrat : contractuel, temps plein Rémunération : 38 K€ brut/an (équivalent temps plein) Localisation : Le Mans Avantages : CNAS, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, RTT
Descriptif de l'emploi
Le Mans Innovation est le premier startup studio public ! LMI est labellisé Technopole du Mans et de la Sarthe, incubateur deeptech, accélérateur de startups et bientôt espace de prototypage. Nous accompagnons des entrepreneurs issus de la recherche comme des porteurs de projets innovants à 55 minutes de Paris.
En pleine transformation depuis 2026, nous voulons faire de l'IA un levier concret de compétitivité pour les entreprises du territoire, et de souveraineté pour la Sarthe. Pour porter ce chantier, nous créons un poste clé : Référent·e Adoption IA.
Vous accompagnez les startups, les TPE/PME du territoire et notre propre organisation dans l'adoption concrète de l'IA. Pas des ateliers de sensibilisation : des cas d'usage qui tournent, dans de vrais process métier.
Deux enjeux derrière ce poste : la compétitivité des entreprises locales et la souveraineté numérique du territoire.
En pleine transformation depuis 2026, nous voulons faire de l'IA un levier concret de compétitivité pour les entreprises du territoire, et de souveraineté pour la Sarthe. Pour porter ce chantier, nous créons un poste clé : Référent·e Adoption IA.
Vous accompagnez les startups, les TPE/PME du territoire et notre propre organisation dans l'adoption concrète de l'IA. Pas des ateliers de sensibilisation : des cas d'usage qui tournent, dans de vrais process métier.
Deux enjeux derrière ce poste : la compétitivité des entreprises locales et la souveraineté numérique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Diffuser l'usage de l'IA comme référent·e DIVA en Sarthe (70 % du poste) Dans le cadre du dispositif EDIH DIVA (European Digital Innovation Hub, cofinancé par l'UE et la Région Pays de la Loire), LMI accompagne les TPE/PME et certaines startups du territoire dans leur transformation numérique. Vous assurez le sourcing et la prospection, organisez des événements experts, menez les diagnostics, audits et recommandations, et pilotez le dispositif pour LMI (reporting, ateliers collaboratifs avec les autres membres du consortium). C'est aussi l'occasion d'intégrer l'IA dans les process des entrepreneurs accompagnés : automatisation, prototypage, marketing, support client, R&D, back-office. Objectif : leur libérer 30 à 50 % de temps opérationnel pour qu'ils se concentrent sur ce qui crée vraiment de la valeur. Attention, cette partie du poste demande de vraies compétences commerciales et de gestion de projet, charge administrative d'un projet européen comprise.
Transformer Le Mans Innovation de l'intérieur (30 % du poste) Chaque membre de l'équipe LMI a une mission individuelle et une mission au service du collectif. La vôtre : mettre vos compétences et vos bons plans au service de la technopole. Scaler nos process internes : sourcing startups, suivi de cohortes, communication, reporting, veille écosystème, accès à l'information. Faire de LMI un laboratoire vivant.
Transformer Le Mans Innovation de l'intérieur (30 % du poste) Chaque membre de l'équipe LMI a une mission individuelle et une mission au service du collectif. La vôtre : mettre vos compétences et vos bons plans au service de la technopole. Scaler nos process internes : sourcing startups, suivi de cohortes, communication, reporting, veille écosystème, accès à l'information. Faire de LMI un laboratoire vivant.
Profils recherchés
Cinq ans d'expérience minimum, dont un passage significatif dans une organisation de plus de 50 personnes (PME, ETI ou grand groupe) : c'est là qu'on développe une vraie culture du process, de la scalabilité et de la gestion des parties prenantes.
Une expérience récente en tant que fondateur·rice ou C-level en startup est un plus. Nous cherchons quelqu'un qui a vécu de l'intérieur ce qu'on demande aujourd'hui aux entrepreneurs.
Une expertise affirmée en souveraineté numérique et sécurité de l'information : RGPD appliqué à l'IA, souveraineté des données, shadow AI, AI Act.
Et la capacité à adapter votre discours pour parler aussi bien à un dirigeant de PME qu'à un développeur ou à un élu.
Une expérience récente en tant que fondateur·rice ou C-level en startup est un plus. Nous cherchons quelqu'un qui a vécu de l'intérieur ce qu'on demande aujourd'hui aux entrepreneurs.
Une expertise affirmée en souveraineté numérique et sécurité de l'information : RGPD appliqué à l'IA, souveraineté des données, shadow AI, AI Act.
Et la capacité à adapter votre discours pour parler aussi bien à un dirigeant de PME qu'à un développeur ou à un élu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243473617
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motisavation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.