Senior Startup manager
Offre n° O072261023001365
Publiée le 23/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat mixte d'aménagement et de promotion de la Technopole de l'Agglomération mancelle (SMAT) est un organisme public.
Il a pour membres et financeurs Le Mans Métropole, le Département de la Sarthe, la Région des Pays de la Loire, la Chambre de Commerce et d'Industrie du Mans et de la Sarthe.
Ses activités concernent le développement économique :
- Le soutien à l'innovation technologique et de services
- Le développement de l'enseignement supérieur et de la recherche
Il a pour membres et financeurs Le Mans Métropole, le Département de la Sarthe, la Région des Pays de la Loire, la Chambre de Commerce et d'Industrie du Mans et de la Sarthe.
Ses activités concernent le développement économique :
- Le soutien à l'innovation technologique et de services
- Le développement de l'enseignement supérieur et de la recherche
Lieu de travail
57 Boulevard Demorieux, Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Poste basé au Mans - Mobilité sur le territoire pour les actions de détection - Rémunération à partir de 45K à 50K brut annuel selon profil - CNAS – Tickets restaurants, participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné·e par l’innovation, les stratégies de développement des entreprises ? Vous souhaitez accompagner les entrepreneurs dans leurs projets ? Vous aspirez à promouvoir un projet de développement économique ambitieux à l’échelle d’un territoire engagé pour la compétitivité !
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des startups
- Accueillir et conseiller les entrepreneurs porteurs de projets
- Construire une relation de confiance et assurer un suivi personnalisé
- Structurer et rythmer l'accompagnement (jalons, objectifs, rendez-vous réguliers)
- Conseiller sur les aspects produit, approche utilisateur, go-to-market
Animation de l'écosystème
- Animer le lieu de coworking Le Mans Innovation au quotidien
- Organiser événements, ateliers et rencontres pour la communauté
- Créer des synergies entre entrepreneurs, experts et partenaires
- Représenter Le Mans Innovation dans les réseaux locaux et régionaux
Détection et orientation
- Détecter les projets tech émergents sur le territoire
- Qualifier les projets et évaluer leur maturité
- Orienter les entrepreneurs vers les bons dispositifs de l'écosystème manceau
- Participer aux groupes de travail régionaux (innovation, financement, tech)
- Accueillir et conseiller les entrepreneurs porteurs de projets
- Construire une relation de confiance et assurer un suivi personnalisé
- Structurer et rythmer l'accompagnement (jalons, objectifs, rendez-vous réguliers)
- Conseiller sur les aspects produit, approche utilisateur, go-to-market
Animation de l'écosystème
- Animer le lieu de coworking Le Mans Innovation au quotidien
- Organiser événements, ateliers et rencontres pour la communauté
- Créer des synergies entre entrepreneurs, experts et partenaires
- Représenter Le Mans Innovation dans les réseaux locaux et régionaux
Détection et orientation
- Détecter les projets tech émergents sur le territoire
- Qualifier les projets et évaluer leur maturité
- Orienter les entrepreneurs vers les bons dispositifs de l'écosystème manceau
- Participer aux groupes de travail régionaux (innovation, financement, tech)
Profils recherchés
Expérience obligatoire
- Expérience entrepreneuriale dans les 10 dernières années (création, direction startup/scale-up)
- Minimum 5 ans d'expérience en accompagnement entrepreneurial ou en startup
Compétences techniques
- Connaissance solide de la structuration d’entreprise, des équilibres financiers (notions de ROI, trésorerie, contrôle de gestion) et des dynamiques de croissance de l’activité (développement commercial, montée en puissance des opérations, notion de scale et hyper scale)
- Compréhension des enjeux UX/UI et méthodologies agiles
- Veille active sur les tendances et nouveaux usages
Compétences relationnelles
- Excellentes capacités d'écoute et de conseil (des compétences avérées en coaching sont un sérieux atout)
- Aisance en animation de groupes et prise de parole publique
- Aptitude à créer et entretenir un réseau professionnel
- Bonne maîtrise anglais (oral et écrit)
**Centres d’intérêt et qualités**
- Passion pour l'innovation et l'entrepreneuriat
- Capacité à fédérer et créer de la convivialité
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sensibilité aux questions d’« alignement » qui sont aujourd’hui reconnues comme nécessaires à la pérennité des projets
- Expérience entrepreneuriale dans les 10 dernières années (création, direction startup/scale-up)
- Minimum 5 ans d'expérience en accompagnement entrepreneurial ou en startup
Compétences techniques
- Connaissance solide de la structuration d’entreprise, des équilibres financiers (notions de ROI, trésorerie, contrôle de gestion) et des dynamiques de croissance de l’activité (développement commercial, montée en puissance des opérations, notion de scale et hyper scale)
- Compréhension des enjeux UX/UI et méthodologies agiles
- Veille active sur les tendances et nouveaux usages
Compétences relationnelles
- Excellentes capacités d'écoute et de conseil (des compétences avérées en coaching sont un sérieux atout)
- Aisance en animation de groupes et prise de parole publique
- Aptitude à créer et entretenir un réseau professionnel
- Bonne maîtrise anglais (oral et écrit)
**Centres d’intérêt et qualités**
- Passion pour l'innovation et l'entrepreneuriat
- Capacité à fédérer et créer de la convivialité
- Autonomie et sens de l'organisation
- Sensibilité aux questions d’« alignement » qui sont aujourd’hui reconnues comme nécessaires à la pérennité des projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0243473617
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.