ASSISTANT ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE POLYVALENT - ASE- F/H - LE MANS
Offre n° O072261103000839
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Croix de Pierre - 2 rue des Maillets - 72000 Le Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE !
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.
Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.
Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.
Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.
Missions / conditions d'exercice
Le Service de l'Aide sociale à l'enfance (ASE) intervient auprès des familles, des enfants et des jeunes majeurs (jusqu'à 21 ans), dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance en danger.
L'assistant administratif et technique polyvalent instruit des dossiers administratifs : les Tiers dignes de confiance, les assurances (déclaration et suivi de sinistres, assurances cyclomoteur). Il prend en charge la résolution des incidents de premiers niveaux des outils métiers. Il apporte une assistance technique au sein du service, saisie de la paie des assistants familiaux en lien avec le SAFEA (Service des accueillants Familiaux Enfance et Adultes, traitement des aides financières, fait le mandatement des allocations versées au tiers, paiement aux enfants. Il est l'interlocuteur des services de la Paierie départementale et de la Caisse des dépôts. Il est un interlocuteur du groupe UP dans le cadre du suivi des chèques CAP pour l'octroi des aides financières et en assure le mandatement. Il construit des requêtes BO à destination des services de la direction de l'enfance et de la famille. Il participe à l'organisation de l'arbre de Noël, commande de jouets des enfants confiés, est l'interlocuteur privilégié des assistants familiaux en lien avec le service de la communication interne. Il est un appui administratif auprès du chef de service ASE. Il met en oeuvre et assure le suivi des procédures techniques afin de clarifier et homogénéiser les pratiques.
Il participe à la mission d'archivage.
Dans le cadre de la continuité de service, il sera amené à assurer le remplacement de ses collègues assistant(e)s.
L'assistant administratif et technique polyvalent instruit des dossiers administratifs : les Tiers dignes de confiance, les assurances (déclaration et suivi de sinistres, assurances cyclomoteur). Il prend en charge la résolution des incidents de premiers niveaux des outils métiers. Il apporte une assistance technique au sein du service, saisie de la paie des assistants familiaux en lien avec le SAFEA (Service des accueillants Familiaux Enfance et Adultes, traitement des aides financières, fait le mandatement des allocations versées au tiers, paiement aux enfants. Il est l'interlocuteur des services de la Paierie départementale et de la Caisse des dépôts. Il est un interlocuteur du groupe UP dans le cadre du suivi des chèques CAP pour l'octroi des aides financières et en assure le mandatement. Il construit des requêtes BO à destination des services de la direction de l'enfance et de la famille. Il participe à l'organisation de l'arbre de Noël, commande de jouets des enfants confiés, est l'interlocuteur privilégié des assistants familiaux en lien avec le service de la communication interne. Il est un appui administratif auprès du chef de service ASE. Il met en oeuvre et assure le suivi des procédures techniques afin de clarifier et homogénéiser les pratiques.
Il participe à la mission d'archivage.
Dans le cadre de la continuité de service, il sera amené à assurer le remplacement de ses collègues assistant(e)s.
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement, les missions et les enjeux des collectivités locales et plus précisément d'un Département.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, l'accueil physique et téléphonique, la rédaction de courriers, notes, comptes-rendus,...
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP/BAC
Vous êtes disponible, rigoureux et organisé.
Vous exercerez des missions dans un objectif de transversalité entre les différents acteurs et partenaires qui interviennent sur le territoire
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, l'accueil physique et téléphonique, la rédaction de courriers, notes, comptes-rendus,...
Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP/BAC
Vous êtes disponible, rigoureux et organisé.
Vous exercerez des missions dans un objectif de transversalité entre les différents acteurs et partenaires qui interviennent sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RAVAUD Maureen - 02 43 54 79 77
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.