Agents recenseurs
Offre n° O072261109001298
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - route d'Allonnes -, Étival-lès-le-Mans (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
08/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
forfait
Descriptif de l'emploi
A l’occasion du prochain recensement de la population, sont à pourvoir des postes de :
3 agents Recenseurs
A compter 08 janvier au 26 février 2027
Vous aurez la charge de la collecte des données dans le cadre du recensement de la population
3 agents Recenseurs
A compter 08 janvier au 26 février 2027
Vous aurez la charge de la collecte des données dans le cadre du recensement de la population
Missions / conditions d'exercice
L’agent recenseur devra :
• Effectuer la formation obligatoire assurée par l’INSEE (en demi-journées les 8 et 15 janvier 2027 sur la commune Guécélard) ;
• Effectuer la tournée de reconnaissance afin de repérer les adresses à recenser et les faire valider par le coordonnateur ;
• Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet ;
• En cas de réponse internet impossible, prendre rendez-vous pour récupérer les questionnaires et s'assurer de leur remplissage ;
• Suivre l'ensemble des réponses (internet et papier) de son secteur ;
• Relancer les administrés n’ayant pas répondu aux questionnaires ;
• Rendre compte au coordonnateur communal de l'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées, lui remettre régulièrement les questionnaires papier collectés.
Particularités du poste :
• Larges amplitudes horaires, du lundi au samedi.
Période de travail de janvier à fin février.
Début janvier : 2 séances de formation obligatoire et entre ces séances, le repérage des adresses à recenser.
Du 3ème jeudi et jusqu’à la fin de la collecte (du 21 janvier au 20 février 2027 inclus) : l’activité de distribution des questionnaires et d’information des habitants s’effectue aux périodes de disponibilités de ces derniers.
Fin février : remise de tous les documents au coordonnateur pour clôture de la collecte.
Rémunération brute répartie de la façon suivante :
- Forfait de 90€ pour le suivi de la formation des agents recenseurs (2 x ½ journée, soit 45€ par ½ journée de formation) ;
- Forfait de 180€ pour la réalisation de la tournée de reconnaissance ;
- Forfait de 3€ par logement indiqué sur le carnet de reconnaissance de l’agent recenseur ;
- Forfait au titre d’indemnité kilométrique pour les agents assurant le recensement : par district : 100 € pour les districts 6 et 7 et 150 € pour le district 5.
• Effectuer la formation obligatoire assurée par l’INSEE (en demi-journées les 8 et 15 janvier 2027 sur la commune Guécélard) ;
• Effectuer la tournée de reconnaissance afin de repérer les adresses à recenser et les faire valider par le coordonnateur ;
• Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet ;
• En cas de réponse internet impossible, prendre rendez-vous pour récupérer les questionnaires et s'assurer de leur remplissage ;
• Suivre l'ensemble des réponses (internet et papier) de son secteur ;
• Relancer les administrés n’ayant pas répondu aux questionnaires ;
• Rendre compte au coordonnateur communal de l'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées, lui remettre régulièrement les questionnaires papier collectés.
Particularités du poste :
• Larges amplitudes horaires, du lundi au samedi.
Période de travail de janvier à fin février.
Début janvier : 2 séances de formation obligatoire et entre ces séances, le repérage des adresses à recenser.
Du 3ème jeudi et jusqu’à la fin de la collecte (du 21 janvier au 20 février 2027 inclus) : l’activité de distribution des questionnaires et d’information des habitants s’effectue aux périodes de disponibilités de ces derniers.
Fin février : remise de tous les documents au coordonnateur pour clôture de la collecte.
Rémunération brute répartie de la façon suivante :
- Forfait de 90€ pour le suivi de la formation des agents recenseurs (2 x ½ journée, soit 45€ par ½ journée de formation) ;
- Forfait de 180€ pour la réalisation de la tournée de reconnaissance ;
- Forfait de 3€ par logement indiqué sur le carnet de reconnaissance de l’agent recenseur ;
- Forfait au titre d’indemnité kilométrique pour les agents assurant le recensement : par district : 100 € pour les districts 6 et 7 et 150 € pour le district 5.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Disponibilité impérative sur toute cette période y compris en journée, midi, soirée et le samedi.
- Persévérance, rigueur et organisation (l'agent recenseur devra terminer son travail dans les délais).
- Connaissance de la Commune d'Étival-lès-le-Mans (fortement conseillé), aptitude à se déplacer, à se repérer sur le terrain.
- Connaissance des outils informatiques.
- Capacités relationnelles.
- Discrétion, confidentialité et neutralité.
- Stabilité dans la fonction (engagement pour la durée totale des opérations de collecte).
- L'agent recenseur devra impérativement posséder un moyen de locomotion ainsi qu'un téléphone portable personnel.
- Disponibilité impérative sur toute cette période y compris en journée, midi, soirée et le samedi.
- Persévérance, rigueur et organisation (l'agent recenseur devra terminer son travail dans les délais).
- Connaissance de la Commune d'Étival-lès-le-Mans (fortement conseillé), aptitude à se déplacer, à se repérer sur le terrain.
- Connaissance des outils informatiques.
- Capacités relationnelles.
- Discrétion, confidentialité et neutralité.
- Stabilité dans la fonction (engagement pour la durée totale des opérations de collecte).
- L'agent recenseur devra impérativement posséder un moyen de locomotion ainsi qu'un téléphone portable personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243471951
Informations complémentaires
02.43.47. 19.51
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mairie d'Étival-lès-le-Mans, route d'Allonnes 72700 Étival-lès-le-Mans
ou Courriel : mairie@etival-les-le-mans.com
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mairie d'Étival-lès-le-Mans, route d'Allonnes 72700 Étival-lès-le-Mans
ou Courriel : mairie@etival-les-le-mans.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.