AGENT D'ACCOMPAGNEMENT PETITE ENFANCE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073230601071223
Publiée le 13/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Communauté de communes de Yenne (Savoie)
Poste à pourvoir le
21/08/2023
Date limite de candidature
15/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite au départ en disponibilité d'un agent, la communauté de communes de Yenne, recrute un agent social à temps complet au sein de l'équipe du multi accueil.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement :
- Accueillir les enfants, les parents
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
- Élaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- Savoir gérer les transmissions d'informations
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Transmission d'informations
- Accueillir les enfants, les parents
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
- Élaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- Savoir gérer les transmissions d'informations
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Transmission d'informations
Profils recherchés
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans
- Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Maîtrise des principales règles éducatives
- Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
- Savoir faire face aux imprévus, aux changements
- Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans
- Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Maîtrise des principales règles éducatives
- Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
- Savoir faire face aux imprévus, aux changements
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature CV + lettre de motivation à l'adresse mail s.peisieu@ccyenne.fr.
Pour tout renseignement vous pouvez contacter le 04-79-44-47-92
Pour tout renseignement vous pouvez contacter le 04-79-44-47-92
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE YENNE
>Communauté de communes de Yenne
73170 YENNE
>Communauté de communes de Yenne
73170 YENNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.