RESPONSABLE ADJOINT DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073230801170176
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LA PLAGNE TARENTAISE
Bp 04
73216 Aime-la-plagne cedex
Lieu de travail
La Plagne-Tarentaise
Poste à pourvoir le
09/04/2024
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale adjointe Services Technique, Urbanisme, Eau et assainissement, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, et :
Vous assurez le management des équipes et la gestion des activités du Centre Technique Municipal,
Vous garantissez les résultats opérationnels des compétences du service : voirie, espaces verts, éclairage public, manifestations, sentiers, garage, magasin, ainsi que des secteurs géographiques de la Plagne, de Montchavin les Coches et des Versants du Soleil
Vous assurez l'intérim du responsable du Centre Technique Municipal en son absence
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Management :
Encadrer, organiser et piloter le travail des équipes techniques composées de quarante à cinquante agents en lien avec le responsable du CTM : piloter et superviser l'activité des agents, gérer les plannings, les congés, organiser et animer les réunions de chefs d'équipe, organiser et contrôler la bonne circulation de l'information
Réaliser les entretiens d'évaluation des chefs d'équipe
Concevoir, animer et évaluer des actions de formation et de communication
Mettre en œuvre les prescriptions relatives à l'hygiène et la sécurité au travail au sein des ateliers en collaboration avec le conseiller prévention,
Participer au processus de recrutement des agents permanents et saisonniers (rédaction des fiches de poste, sélection des candidatures, entretiens d'embauche)
Assurer l'interface entre les équipes du CTM et les équipes du pôle bâtiment et de la Régie de l'eau et l'assainissement
Assurer le remplacement du responsable du CTM en cas d'absence
Technique :
Coordonner l'entretien préventif et curatif et le maintien en bon état du patrimoine communal (voirie, éclairage public, mobilier électrique, trottoirs, parkings extérieurs, mobiliers urbains, décorations de Noël, espaces verts, aires de jeux, équipements sportifs, etc. )
Cordonner et assurer la gestion du parc matériel de la collectivité : matériel roulant, matériels et outillages techniques : maintenance préventive et curative du matériel
Ressources à disposition
Assurer la viabilité, et notamment organiser le maintien de la viabilité hivernale lors des épisodes neigeux, la sécurité et la propreté des voiries, des espaces et des équipements publics en lien avec le responsable
Planifier les demandes de travaux et assurer le retour d'information et le suivi d'exécution
Participer aux projets transversaux de la direction
Rédiger les pièces techniques de certains marchés publics en lien avec le service Marchés Publics et assurer leur suivi (Equipements de Protection Individuelle, achats ou prestations liés aux activités du service (fournitures de voirie, location de chargeuse)
Assurer la logistique et les interventions techniques nécessaires au bon déroulement des diverses manifestations festives, culturelles ou sportives (Critérium, Tour de France, 6000D, concerts)
Préparer et suivre le budget en fonctionnement et en investissement alloué aux ateliers (recensement, chiffrage, suivi)
Moyens matériels : fonctionnement en équipe avec les moyens du service (poste informatique individuel, téléphone, EPI, véhicule de service).
Profils recherchés
Votre parcours professionnel atteste de votre capacité à manager des équipes pluridisciplinaires, analyser, observer et anticiper tout en sachant rendre compte avec un sens développé du service public.
Professionnel(le) rigoureux(se) et méthodique doté(e) de qualités relationnelles et d'un réel sens de l'écoute, vous démontrez votre leadership dans le cadre de votre positionnement et de votre exemplarité.

Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances techniques dans les métiers des VRD, savoir lire et utiliser les plans des réseaux
Savoir travailler en équipe
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Maîtrise de l'outil informatique
Autonomie, réactivité, motivation, et discrétion professionnelle 
Etre force de proposition 
Sens du service public et des responsabilités
Faire preuve de rigueur, d'écoute, d'organisation et de souplesse de fonctionnement
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir référer à l'autorité

Contact

Informations complémentaires
Postuler sur notre site carrière : https://laplagne-tarentaise.softy.pro/offre/93828?idt=166

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.