AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073231201301830
Publiée le 15/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRUMETTAZ CLARAFOND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/03/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous assurez les missions suivantes :
1. Accueil et éveil des jeunes enfants
2. Participer à l'entretien des locaux
3. Continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de son adjointe
1. Accueil et éveil des jeunes enfants
2. Participer à l'entretien des locaux
3. Continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de son adjointe
Missions / conditions d'exercice
1. Au titre de l'accueil et de l'éveil des jeunes enfants, notamment :
- Accueillir et encadrer les enfants, veiller à la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant, l'aider dans l'acquisition de l'autonomie, assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant en respectant son rythme de vie et en veillant à sa sécurité
- Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec les projets de la structure, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme, sa culture familiale, et en respectant les besoins individuels et collectifs de chacun
- Assurer une sécurité matérielle et affective à l'enfant,
- Participer à l'accueil des familles en respectant les informations transmises et en utilisant un langage adapté
- Assurer l'encadrement des stagiaires éventuels
- Assurer l'application des mesures d'hygiène et du suivi des protocoles médicaux mis en place
2. Participer à l'entretien des locaux :
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
- Assurer le rangement du matériel, des jeux et jouets utilisés,
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage ;
- Plier et ranger le linge
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
3. Au titre de la continuité de direction, notamment :
- Prise de décision qui ne peut être repoussée en l'absence de la directrice et de son adjointe (Enfants, parents, équipes, partenariat...)
- Accueillir et encadrer les enfants, veiller à la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant, l'aider dans l'acquisition de l'autonomie, assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant en respectant son rythme de vie et en veillant à sa sécurité
- Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec les projets de la structure, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme, sa culture familiale, et en respectant les besoins individuels et collectifs de chacun
- Assurer une sécurité matérielle et affective à l'enfant,
- Participer à l'accueil des familles en respectant les informations transmises et en utilisant un langage adapté
- Assurer l'encadrement des stagiaires éventuels
- Assurer l'application des mesures d'hygiène et du suivi des protocoles médicaux mis en place
2. Participer à l'entretien des locaux :
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
- Assurer le rangement du matériel, des jeux et jouets utilisés,
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage ;
- Plier et ranger le linge
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
3. Au titre de la continuité de direction, notamment :
- Prise de décision qui ne peut être repoussée en l'absence de la directrice et de son adjointe (Enfants, parents, équipes, partenariat...)
Profils recherchés
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire et concours de la fonction publique
- Connaissance de la législation et de la réglementation liées à la petite enfance
- Connaissance de l'enfant dans son contexte familial, ses habitudes, ses rythmes, son alimentation
- Mise en œuvre des techniques propres à la puériculture, aux règles d'hygiène et de sécurité
- Formation aux Premiers Secours,
- Avoir de la rigueur dans la transmission d'informations (à l'écrit et à l'oral)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de la législation et de la réglementation liées à la petite enfance
- Connaissance de l'enfant dans son contexte familial, ses habitudes, ses rythmes, son alimentation
- Mise en œuvre des techniques propres à la puériculture, aux règles d'hygiène et de sécurité
- Formation aux Premiers Secours,
- Avoir de la rigueur dans la transmission d'informations (à l'écrit et à l'oral)
- Maîtrise des outils bureautiques
Contact
Contact
0479636400
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : à compter du 8 JANVIER 2024
Adresser lettre de motivation + cv à M. le Maire- 102 route du Chef-lieu- 73420 DRUMETTAZ-CLARAFOND ou mdrumettaz.compta@orange.fr
Adresser lettre de motivation + cv à M. le Maire- 102 route du Chef-lieu- 73420 DRUMETTAZ-CLARAFOND ou mdrumettaz.compta@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.