RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES / BÂTIMENTS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073240201342273
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bozel
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Bozel (Savoie) - 2000 habitants recrute :
Un(e) Directeur(trice) des Services Techniques/Bâtiments
cadre d'emploi des techniciens - catégorie B
Emploi permanent - à temps complet
Un(e) Directeur(trice) des Services Techniques/Bâtiments
cadre d'emploi des techniciens - catégorie B
Emploi permanent - à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du DGS,
Elaboration et mise en œuvre de la politique - dynamique - de la municipalité en matière d'investissements, d'aménagements, d'équipements..., soit principalement :
- Estimation, programmation et suivi des travaux (gros investissements),
- Préparation et suivi des dossiers de marchés publics (tous marchés confondus),
- Gestion des dossiers d'urbanisme en lien avec un autre agent,
- Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les ERP et dans les espaces publics et autres (radon, etc...),
- Tâches diverses : affouage, vérifications liées à la sécurité (aires de jeux, ...).
Supervision globale des Services Techniques (équipe de 8 agents dont 1 chef d'équipe responsable de la maintenance et de l'entretien quotidien des bâtiments communaux, des espaces verts et de la voirie).
Elaboration et mise en œuvre de la politique - dynamique - de la municipalité en matière d'investissements, d'aménagements, d'équipements..., soit principalement :
- Estimation, programmation et suivi des travaux (gros investissements),
- Préparation et suivi des dossiers de marchés publics (tous marchés confondus),
- Gestion des dossiers d'urbanisme en lien avec un autre agent,
- Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les ERP et dans les espaces publics et autres (radon, etc...),
- Tâches diverses : affouage, vérifications liées à la sécurité (aires de jeux, ...).
Supervision globale des Services Techniques (équipe de 8 agents dont 1 chef d'équipe responsable de la maintenance et de l'entretien quotidien des bâtiments communaux, des espaces verts et de la voirie).
Profils recherchés
- Solide expérience dans un poste similaire, au sein d'une collectivité publique,
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts, dans une démarche globale de transition énergétique,
- Solides méthodes d'analyse et de diagnostic,
- Maîtrise des techniques d'ingénierie du bâtiment, VRD, infrastructures,
- Notions générales opérationnelles de génie civil et de construction, gros œuvre et second œuvre,
- Capacité à analyser les besoins et mener des études de faisabilité et de programmation,
- Maîtrise de la conduite de dossiers en mode projet et en transversalité,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, de la commande publique et des procédures d'achat public,
- Suivi et mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde (PCS),
- Grande disponibilité.
- Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces verts, dans une démarche globale de transition énergétique,
- Solides méthodes d'analyse et de diagnostic,
- Maîtrise des techniques d'ingénierie du bâtiment, VRD, infrastructures,
- Notions générales opérationnelles de génie civil et de construction, gros œuvre et second œuvre,
- Capacité à analyser les besoins et mener des études de faisabilité et de programmation,
- Maîtrise de la conduite de dossiers en mode projet et en transversalité,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, de la commande publique et des procédures d'achat public,
- Suivi et mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde (PCS),
- Grande disponibilité.
Contact
Contact
0479550306
Informations complémentaires
Rémunération : selon profil, IFSE et CIA, prime de fin d'année, CNAS, participation à la prévoyance, chèques déjeuners, téléphone, C.E.T.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.