ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

Offre n° O073240201346850
Publiée le 07/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE
73800 Porte-de-savoie
Lieu de travail
Porte-de-savoie
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Implanté au croisement des axes entre Genève, Lyon, Turin et Grenoble, le Centre de gestion de la Savoie est un établissement public local à caractère administratif. Administré par les employeurs territoriaux de Savoie, il a pour vocation de participer à la gestion des personnels territoriaux et au développement des ressources humaines des collectivités affiliées.

Le Cdg73 développe et met en œuvre de multiples missions au service des collectivités territoriales en matière de ressources humaines : assistance aux collectivités dans tous les secteurs des ressources humaines, prévoyance au bénéfice des agents territoriaux, contrat d'assurance groupe pour la couverture des risques encourus par les employeurs territoriaux en matière d'indisponibilité physique de leurs agents, prévention des risques professionnels, etc...

L'assistant administratif a un rôle important d'accompagnement des équipes dans leurs missions au quotidien. Il garantit notamment la fluidité des échanges entre le Pôle missions d'appui aux collectivités et les autres services du Cdg73, tout particulièrement avec le service de prévention des risques professionnels dont il assure le secrétariat.
Missions / conditions d'exercice
- Au sein du Pôle missions d'appui aux collectivités constitué d'une équipe de 5 personnes, sous l'autorité directe de sa responsable, vous assurez :

* la préparation et le suivi des dossiers soumis au comité social territorial (CST) et à sa formation spécialisée en lien étroit avec le conseiller juridique et la chargée d'études et de projets (réceptionner, traiter et préparer les dossiers, renseigner les collectivités et établissements publics, établir les convocations aux réunions, mettre à jour des tableaux de bord, élaborer des bilans, etc...
* le secrétariat de la cellule départementale du dispositif de signalement de certains actes (violence, discrimination, harcèlement, etc),
* le suivi des actes administratifs du Cdg73 (enregistrement des arrêtés du Président, élaboration du registre annuel des délibérations etc...).

- Au sein du Pôle santé et sécurité au travail, le secrétariat du service de prévention des risques professionnels, vous êtes chargé :

* du premier niveau d'information des collectivités et établissements publics relatif aux interventions assurées par les 3 conseillères en prévention du service (dont la cheffe de service)
* le suivi des conventions d'adhésion au service
* l'organisation logistique des réunions
* l'alimentation et la sécurisation de bases de données
* la facturation des prestations du service, etc...
Profils recherchés
Formation de niveau Bac+2 minimum
* Discrétion professionnelle
* Sens de la communication
* Dynamisme
* Réactivité
* Gestion des priorités, méthode et rigueur dans l'organisation
* Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils bureautiques Word, Excel et Powerpoint
* Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée.

Contact

Informations complémentaires
Conditions de recrutement :

Poste basé à Porte-de-Savoie
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire suivant expérience et qualifications
• Titres-restaurant
• Participation financière à la protection sociale complémentaire sur les risques « santé » et « prévoyance »
• Adhésion au CNAS.


Poste à pourvoir le 1er septembre 2024
(Possibilité de prise de poste anticipée)

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame MONTALI Carole (Responsable du Pôle Missions d'Appui aux Collectivités) au 04 79 70 84 87

Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 31 mai 2024
(Lettre de motivation et CV) à :

Monsieur le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie
Parc d'activités Alpespace – 113 voie Albert Einstein
Francin – 73800 PORTE-DE-SAVOIE
direction@cdg73.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.