AGENT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O073240201351514
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Aussois
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
environ 1 400.00 € à 1 800 € net selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Située à 7 km Modane à 1 500 m d'altitude, la Commune d'Aussois est support d'une station d'hiver et d'été.
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, vous assurez des missions de soutien aux ressources humaines et un soutien à la communication de la collectivité, le renfort administratif.
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, vous assurez des missions de soutien aux ressources humaines et un soutien à la communication de la collectivité, le renfort administratif.
Missions / conditions d'exercice
- Assure la gestion des dossiers des agents, des congés, du temps de travail
- Assure la préparation de la paie (Contrôle et validation les éléments de paie)
- Assure le suivi de carrière des agents dont la formation et la promotion
- Assure la gestion et la mise à jour du DUERP
- Assure une veille juridique et institutionnelle.
- Assure la communication externe et interne de la collectivité, l'offre touristique de la commune (patrimoine et des manifestations,...)
- Assure occasionnellement un soutien aux services administratifs et un remplacement du poste d'accueil
- Assure la préparation de la paie (Contrôle et validation les éléments de paie)
- Assure le suivi de carrière des agents dont la formation et la promotion
- Assure la gestion et la mise à jour du DUERP
- Assure une veille juridique et institutionnelle.
- Assure la communication externe et interne de la collectivité, l'offre touristique de la commune (patrimoine et des manifestations,...)
- Assure occasionnellement un soutien aux services administratifs et un remplacement du poste d'accueil
Profils recherchés
- Niveau de diplôme : BAC + 2 dans les domaines des ressources humaines, de la communication, de la gestion administrative
- Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, les instances, circuits et processus décisionnels
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles, la bureautique courante (Word, Excel, Outlook, logiciels E-Magnus...) et les outils de communication (Photoshop, Illustrator, suite ADOBE, In Design).
- Expérience professionnelle : expérience vivement appréciée dans le domaine la gestion administrative ou en collectivité.
- Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, les instances, circuits et processus décisionnels
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles, la bureautique courante (Word, Excel, Outlook, logiciels E-Magnus...) et les outils de communication (Photoshop, Illustrator, suite ADOBE, In Design).
- Expérience professionnelle : expérience vivement appréciée dans le domaine la gestion administrative ou en collectivité.
Contact
Contact
0479203040
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l'attention de M. le Maire, par mail ou courrier, adressés au service RH de la Mairie d'AUSSOIS - e-mail : rh@aussois.com
Renseignements au 04 79 20 30 40 :
Mme FAURE Michèle, Secrétaire Générale des Services
Renseignements au 04 79 20 30 40 :
Mme FAURE Michèle, Secrétaire Générale des Services
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.