AGENT ENTRETIEN MULTISITES (H/F)
Offre n° O073240301375087
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Courchevel
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Bâtiments et Patrimoine recherche son nouveau collaborateur pour rejoindre une équipe dynamique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge des agents d'entretien, vos missions seront les suivantes :
* Entretien des locaux communaux,
* Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets,
* Alerte des services compétents quant aux dysfonctionnements techniques constatés dans les locaux,
* Entretien des locaux communaux,
* Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets,
* Alerte des services compétents quant aux dysfonctionnements techniques constatés dans les locaux,
Profils recherchés
Vous avez une première expérience en entretien des locaux. Vous êtes dynamique, polyvalent, réactif et vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes titulaire du permis B et avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux.
Vous êtes titulaire du permis B et avez une bonne connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux.
Contact
Contact
0479082414
Lien de candidature
Informations complémentaires
Christian ETARD
Responsable bâtiments
et patrimoine
06 75 66 48 23
Romuald LENGLART
Agent de maîtrise
06 49 47 38 11
Virginie DESPERNET Directrice du service
des Ressources
Humaines
07 87 95 47 75
Responsable bâtiments
et patrimoine
06 75 66 48 23
Romuald LENGLART
Agent de maîtrise
06 49 47 38 11
Virginie DESPERNET Directrice du service
des Ressources
Humaines
07 87 95 47 75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.