AGENT DE MAINTENANCE PISCINE/PATINOIRE (H/F)
Offre n° O073240301377880
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur le versant Sud du Parc National de la Vanoise, à proximité des cols du Mont-Cenis (vers l'Italie) et de l'Iseran (tarentaise), la commune nouvelle de Val-Cenis intervient sur un territoire composé de 5 communes touristiques (sports d'hiver / d'été) pour servir 2 100 habitants permanents, grâce aux 60 agents permanents et 30 agents saisonniers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Val-cenis (termignon)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
La zone de loisirs des Glières est située sur la commune déléguée de Lanslevillard et comprend une piscine couverte.
A l'extérieur : un toboggan et son bassin de réception, une pataugeoire, une patinoire, un terrain multisports et un mur d'escalade.
Sous l'autorité du responsable de la zone des loisirs des Glières, vous êtes chargé de la maintenance des équipements du Parc des loisirs des Glières, de la réalisation des interventions techniques des installations, du suivi des commandes en lien avec les activités de l'établissement. Vous venez en soutien de l'équipe d'agents d'accueil et d'entretien.
Temps complet annualisé
Recrutement statutaire sur les cadres d'emploi des agents de maîtrise ou des adjoints techniques
Ou recrutement sur la base d'un contrat de 3 ans
Rémunération : grille indiciaire des cadres d'emplois précités
Avantages : prime mensuelle, participation (complémentaire santé et prévoyance), CNAS
Travail le dimanche en périodes touristiques
Possibilité de logement.
A l'extérieur : un toboggan et son bassin de réception, une pataugeoire, une patinoire, un terrain multisports et un mur d'escalade.
Sous l'autorité du responsable de la zone des loisirs des Glières, vous êtes chargé de la maintenance des équipements du Parc des loisirs des Glières, de la réalisation des interventions techniques des installations, du suivi des commandes en lien avec les activités de l'établissement. Vous venez en soutien de l'équipe d'agents d'accueil et d'entretien.
Temps complet annualisé
Recrutement statutaire sur les cadres d'emploi des agents de maîtrise ou des adjoints techniques
Ou recrutement sur la base d'un contrat de 3 ans
Rémunération : grille indiciaire des cadres d'emplois précités
Avantages : prime mensuelle, participation (complémentaire santé et prévoyance), CNAS
Travail le dimanche en périodes touristiques
Possibilité de logement.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
- liées à la conduite technique de la piscine : traitement de l'eau, respect des normes de sécurité et d'hygiène de l'eau, analyses, relevés de consommation des fluides, réalisation de filtrations (pompes, filtres à sable et cartouches) nettoyer et contrôler les installations, suivi du traitement de l'air, dépannage des équipements et remplacement des pièces usagées....
- liées à la conduite technique de la patinoire : entretien quotidien de l'aire de glace,
déneigement, surfaçage, affûtage et hygiène du stock de patins....
- liées à la propreté de l'établissement et des abords, gestion des stocks, espaces verts, accès à l'établissement
- liées à la maintenance : réparations simples en électricité, menuiserie, maçonnerie, entretien courant des matériels
- liées au fonctionnement général : échanges réguliers avec la responsable du Parc des Glières, appliquer les règles de santé et de sécurité au travail et des usagers...
- liées à la conduite technique de la piscine : traitement de l'eau, respect des normes de sécurité et d'hygiène de l'eau, analyses, relevés de consommation des fluides, réalisation de filtrations (pompes, filtres à sable et cartouches) nettoyer et contrôler les installations, suivi du traitement de l'air, dépannage des équipements et remplacement des pièces usagées....
- liées à la conduite technique de la patinoire : entretien quotidien de l'aire de glace,
déneigement, surfaçage, affûtage et hygiène du stock de patins....
- liées à la propreté de l'établissement et des abords, gestion des stocks, espaces verts, accès à l'établissement
- liées à la maintenance : réparations simples en électricité, menuiserie, maçonnerie, entretien courant des matériels
- liées au fonctionnement général : échanges réguliers avec la responsable du Parc des Glières, appliquer les règles de santé et de sécurité au travail et des usagers...
Profils recherchés
Niveau de diplôme : de CAP, BEP, BAC, domaines électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle (piscine, travaux publics, VRD)
Expérience dans un poste comparable souhaitée
Permis B obligatoire
Habilitation électrique souhaitée
PSC1 ou SST apprécié
Compétences techniques:
-Bonne connaissance du traitement de l'eau et de la règlementation sur l'eau
-Bonne connaissance des règles d'hygiène et
de sécurité au travail
- Savoir détecter les anomalies et les signaler
- Connaître le fonctionnement et l'utilisation
des matériels et de l'outillage
- Règles de sécurité et de signalisation des
chantiers
- Savoir utiliser l'outil informatique
Compétences comportementales:
- Etre autonome, discret, réserve
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles
- Sens des responsabilités et du service public
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
- Polyvalence
Expérience dans un poste comparable souhaitée
Permis B obligatoire
Habilitation électrique souhaitée
PSC1 ou SST apprécié
Compétences techniques:
-Bonne connaissance du traitement de l'eau et de la règlementation sur l'eau
-Bonne connaissance des règles d'hygiène et
de sécurité au travail
- Savoir détecter les anomalies et les signaler
- Connaître le fonctionnement et l'utilisation
des matériels et de l'outillage
- Règles de sécurité et de signalisation des
chantiers
- Savoir utiliser l'outil informatique
Compétences comportementales:
- Etre autonome, discret, réserve
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles
- Sens des responsabilités et du service public
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
- Polyvalence
Contact
Contact
0479205918
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV : à l'attention de M. le Maire, par mail ou courrier, adressés au service
ressources humaines, auprès de Mme Annick MESTRALLET, Responsable carrière et paie
(a.mestrallet@mairie-valcenis.fr)
Renseignements : Mme Nathalie FIAT, responsable du pôle de la zone de loisirs 06 44 97 96 07
(n.fiat@mairie-valcenis.fr)
ressources humaines, auprès de Mme Annick MESTRALLET, Responsable carrière et paie
(a.mestrallet@mairie-valcenis.fr)
Renseignements : Mme Nathalie FIAT, responsable du pôle de la zone de loisirs 06 44 97 96 07
(n.fiat@mairie-valcenis.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.