ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE - SECTEUR TARENTAISE (H/F)

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Offre n° O073240301378220
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE
73800 Porte-de-savoie
Lieu de travail
SECTEUR TARENTAISE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération brute à partir de 2 085€ / mois (selon profil)
Descriptif de l'emploi
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour un établissement public situé en Tarentaise, un assistant éducatif petite enfance (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueil des enfants et des familles
- Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - DUREE DE CONTRAT PREVUE : 15 jours avec renouvellement possible
Profils recherchés
CAP PETITE ENFANCE A MINIMA

Contact

Contact
BELLOT CINDY
Informations complémentaires
Pour toute question ou candidature, vous pouvez envoyer un mail à l'adresse cindy.bellot@cdg73.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.