AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Offre n° O073240318000300
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tignes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Tignes recrute pour sa crèche municipale, un/e auxiliaire de puériculture/trice
Récemment ouverte, la crèche municipale a pris ses quartiers dans des locaux neufs idéalement situés au cœur de la commune.
La structure accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans pour une capacité de 20 berceaux, répartie en deux sections (petits et moyens-grands).
Le service fonctionne toute l'année (hors jours fériés). Pendant les saisons hivernales et estivales (novembre/ avril et juillet / aout), la structure accueille les jeunes enfants du lundi au samedi. Pendant l'intersaison (les autres mois), les jeunes enfants sont accueillis du lundi au vendredi.
Placé.e sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique qui a à cœur de mettre en pratique son projet pédagogique autour du respect de la singularité de chaque enfant accueillis et de sa famille.
Vous participerez à l'ensemble des temps du quotidien qui contribuent au développement de l'enfant dans le respect du projet éducatif de la structure.
Récemment ouverte, la crèche municipale a pris ses quartiers dans des locaux neufs idéalement situés au cœur de la commune.
La structure accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans pour une capacité de 20 berceaux, répartie en deux sections (petits et moyens-grands).
Le service fonctionne toute l'année (hors jours fériés). Pendant les saisons hivernales et estivales (novembre/ avril et juillet / aout), la structure accueille les jeunes enfants du lundi au samedi. Pendant l'intersaison (les autres mois), les jeunes enfants sont accueillis du lundi au vendredi.
Placé.e sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique qui a à cœur de mettre en pratique son projet pédagogique autour du respect de la singularité de chaque enfant accueillis et de sa famille.
Vous participerez à l'ensemble des temps du quotidien qui contribuent au développement de l'enfant dans le respect du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les soins d'hygiène et assurer la sécurité de l'enfant.
- Instaurer un climat de confiance avec les familles, leur garantir une qualité d'accueil en ayant une posture professionnelle adaptée dans un soucis de soutient à la parentalité.
- Savoir proposer des temps d'éveil, et favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.
- Savoir observer, analyser et ajuster.
- Participer au temps de réunion et d'analyse de la pratique professionnelle.
- Instaurer un climat de confiance avec les familles, leur garantir une qualité d'accueil en ayant une posture professionnelle adaptée dans un soucis de soutient à la parentalité.
- Savoir proposer des temps d'éveil, et favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.
- Savoir observer, analyser et ajuster.
- Participer au temps de réunion et d'analyse de la pratique professionnelle.
Profils recherchés
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans
- Maitrise des protocoles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Travail en équipe : être à l'écoute, savoir communiquer, faire preuve de tolérance
- Autonome, dynamique, force de proposition, faire preuve d'organisation
- Qualités relationnelles avec les enfants, les parents et l'équipe
- Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans
- Maitrise des protocoles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Travail en équipe : être à l'écoute, savoir communiquer, faire preuve de tolérance
- Autonome, dynamique, force de proposition, faire preuve d'organisation
- Qualités relationnelles avec les enfants, les parents et l'équipe
Contact
Contact
0479402787
Informations complémentaires
Recrutement par mail :
rh@tignes.net
ou sur le site de la mairie de Tignes :
https://mairie-tignes-recrutement.softy.pro/offre/81914-auxiliaire-de-puericulture-h-f
rh@tignes.net
ou sur le site de la mairie de Tignes :
https://mairie-tignes-recrutement.softy.pro/offre/81914-auxiliaire-de-puericulture-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.