INFORMATICIEN (H/F)
Offre n° O073240327001207
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint michel de maurienne
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable du service informatique sous l'autorité du DGS
Poste basé en mairie
Quotité : 10h30 hebdomadaire
Missions essentielles du poste :
* Assurer la formation des agents de la collectivité à l'utilisation des outils informatiques
* Accompagnement des services pour la conception et le déploiement d'outils et d'usages
* Assurer la mise en place, la coordination et le suivi du RGPD
Poste basé en mairie
Quotité : 10h30 hebdomadaire
Missions essentielles du poste :
* Assurer la formation des agents de la collectivité à l'utilisation des outils informatiques
* Accompagnement des services pour la conception et le déploiement d'outils et d'usages
* Assurer la mise en place, la coordination et le suivi du RGPD
Missions / conditions d'exercice
1- Assurer la formation des agents de la collectivité à l'utilisation des outils informatiques
- Recenser les besoins de formation,
- Concevoir des formations et supports pédagogiques adéquates,
- Dispenser lesdites formations,
2- Accompagner les services pour la conception et le déploiement d'outils et d'usages
- Etablir un diagnostic des pratiques des utilisateurs,
- Rechercher et proposer des alternatives et des solutions d'amélioration,
- Développer, mettre en place et déployer les outils, chartes et solutions,
- Accompagner les équipes dans la prise en main des solutions déployées,
- Suivre le déploiement et ajuster en fonction de l'évolution des usages et des besoins.
3- Assurer la mise en place, la coordination et le suivi du RGPD,
- Etablir un diagnostic des données personnelles stockées par la collectivité,
- Etablir un diagnostic des outils de recueil de ces données,
- Evaluer la légalité des données stockées,
- Réaliser un plan d'action pour la mise en conformité avec la règlementation.
- Recenser les besoins de formation,
- Concevoir des formations et supports pédagogiques adéquates,
- Dispenser lesdites formations,
2- Accompagner les services pour la conception et le déploiement d'outils et d'usages
- Etablir un diagnostic des pratiques des utilisateurs,
- Rechercher et proposer des alternatives et des solutions d'amélioration,
- Développer, mettre en place et déployer les outils, chartes et solutions,
- Accompagner les équipes dans la prise en main des solutions déployées,
- Suivre le déploiement et ajuster en fonction de l'évolution des usages et des besoins.
3- Assurer la mise en place, la coordination et le suivi du RGPD,
- Etablir un diagnostic des données personnelles stockées par la collectivité,
- Etablir un diagnostic des outils de recueil de ces données,
- Evaluer la légalité des données stockées,
- Réaliser un plan d'action pour la mise en conformité avec la règlementation.
Profils recherchés
- Savoir-faire, formation et expérience :
Niveau bac + 5 minimum,
Expérience souhaitée en pédagogie et en gestion de projet,
Comprendre l'organisation et les processus métier,
Rechercher des solutions,
Contribuer à la sécurité du système d'information,
Capacités pédagogiques : capacité à faire comprendre simplement des éléments complexes,
Être en capacité à construire un programme de formation,
Traitement et organisation des mails,
Traitement et organisation des fichiers et dossiers informatiques,
- Savoir-être :
Savoir écouter et observer,
Discrétion et patience,
Autonomie,
Gestion de planning,
- Faire savoir :
Capacité à rendre compte du travail effectué,
Capacité à communiquer et mettre en valeur le travail réalisé,
Niveau bac + 5 minimum,
Expérience souhaitée en pédagogie et en gestion de projet,
Comprendre l'organisation et les processus métier,
Rechercher des solutions,
Contribuer à la sécurité du système d'information,
Capacités pédagogiques : capacité à faire comprendre simplement des éléments complexes,
Être en capacité à construire un programme de formation,
Traitement et organisation des mails,
Traitement et organisation des fichiers et dossiers informatiques,
- Savoir-être :
Savoir écouter et observer,
Discrétion et patience,
Autonomie,
Gestion de planning,
- Faire savoir :
Capacité à rendre compte du travail effectué,
Capacité à communiquer et mettre en valeur le travail réalisé,
Contact
Contact
0479565342
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV à Monsieur le Maire de St Michel de Maurienne - Place de la Mairie 73140 ST MICHEL DE MAURIENNE
ou par mail : mairie@smm73.fr
ou par mail : mairie@smm73.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.