AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073240328000117
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tignes
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Tignes recrute un/une Agent d'entretien polyvalent et de restauration scolaire H/F.
Missions / conditions d'exercice
Mise en état de propreté des locaux de l'école et de la crèche :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires en respectant méthodiquement le planning de travail
- Nettoyer et désinfecter les classes et les parties communes (préaux, classes, bureaux, salles d'activités, toilettes, etc.)
- Nettoyer les vitres (à hauteur)
- Nettoyer le matériel et les machines après usage
- Assurer l'entretien du linge
- Assurer le réassort des produits lessiviels
- Assurer le grand ménage pendant les vacances scolaires
Restauration scolaire :
- Réceptionner les repas en liaison froide
- Remettre en température, assurer les fins de cuisson ou les productions chaudes
- Assembler, dresser et distribuer les repas selon les réglementations et recommandations existantes (HACCP, points critiques et maîtrise, GEMR)
- Proposer les aliments de manière attractive et valoriser la présentation
- Participer à l'accompagnement éducatif des convives pendant le temps du repas
- Contrôler la température des frigidaires tous les matins et faire un suivi
- Assurer le prélèvement des échantillons
- Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux (cuisine, restaurant scolaire, réserves, couloirs) en suivant les plans de nettoyage inscrits dans les procédures du plan de maitrise sanitaire (PMS)
- Réaliser la plonge
- Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
- Assurer les inventaires des produits alimentaires et d'entretien
- Assurer la livraison des repas auprès des services extérieurs
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires en respectant méthodiquement le planning de travail
- Nettoyer et désinfecter les classes et les parties communes (préaux, classes, bureaux, salles d'activités, toilettes, etc.)
- Nettoyer les vitres (à hauteur)
- Nettoyer le matériel et les machines après usage
- Assurer l'entretien du linge
- Assurer le réassort des produits lessiviels
- Assurer le grand ménage pendant les vacances scolaires
Restauration scolaire :
- Réceptionner les repas en liaison froide
- Remettre en température, assurer les fins de cuisson ou les productions chaudes
- Assembler, dresser et distribuer les repas selon les réglementations et recommandations existantes (HACCP, points critiques et maîtrise, GEMR)
- Proposer les aliments de manière attractive et valoriser la présentation
- Participer à l'accompagnement éducatif des convives pendant le temps du repas
- Contrôler la température des frigidaires tous les matins et faire un suivi
- Assurer le prélèvement des échantillons
- Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux (cuisine, restaurant scolaire, réserves, couloirs) en suivant les plans de nettoyage inscrits dans les procédures du plan de maitrise sanitaire (PMS)
- Réaliser la plonge
- Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
- Assurer les inventaires des produits alimentaires et d'entretien
- Assurer la livraison des repas auprès des services extérieurs
Profils recherchés
Qualifications et compétences requises
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Maitriser les normes règlementaires (HACCP)
- Maîtriser la gestion des stocks
- Faire preuve de curiosité par rapport aux activités de la cuisine
- Respecter le devoir de réserve
- Savoir faire preuve d'adaptabilité
- Savoir adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps de repas
- Ponctualité et assiduité
- Sens du service public
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Capacité à travailler en relation avec les différents services municipaux (directs et indirects)
- Connaitre fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures serait un plus
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Maitriser les normes règlementaires (HACCP)
- Maîtriser la gestion des stocks
- Faire preuve de curiosité par rapport aux activités de la cuisine
- Respecter le devoir de réserve
- Savoir faire preuve d'adaptabilité
- Savoir adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps de repas
- Ponctualité et assiduité
- Sens du service public
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Capacité à travailler en relation avec les différents services municipaux (directs et indirects)
- Connaitre fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures serait un plus
Contact
Contact
0479400929
Lien de candidature
Informations complémentaires
Avantages :
- Poste 35h
- Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
- Forfait Tignes Grand Domaine hiver, chèque cadeaux
- Possibilité de faciliter l'accès à un logement
- Amicale du personnel
- Poste 35h
- Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
- Forfait Tignes Grand Domaine hiver, chèque cadeaux
- Possibilité de faciliter l'accès à un logement
- Amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.