UN CONTRÔLEUR RÉSEAUX ASSAINISSEMENT, EAU POTABLE ET BRANCHEMENT (H/F)
Offre n° O073240329000577
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aix les bains
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute :
Un(e) Contrôleur(euse) réseaux assainissement, eau potable et branchements
Catégorie C / Cadre d'emploi des Agents techniques
La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle Attractivité du territoire, un pôle Préservation et valorisation des ressources et un pôle ressource. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l'ensemble des équipes autour d'un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l'agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d'aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles...).
Description du poste
Préconiser, Accompagner et Contrôler !
Sous la responsabilité du responsable de la cellule prescriptions-contrôles du service assainissement, vous assurez au quotidien, sur l'ensemble du territoire de Grand Lac, les missions de contrôle et de suivi de conformité réglementaire des branchements d'eaux usées, d'eaux pluviales et d'eau potable existants ou neufs afin de participer à la préservation du milieu naturel, de la ressource et la lutte contrôle les pollutions diffuse et les inondations.
Un(e) Contrôleur(euse) réseaux assainissement, eau potable et branchements
Catégorie C / Cadre d'emploi des Agents techniques
La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle Attractivité du territoire, un pôle Préservation et valorisation des ressources et un pôle ressource. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l'ensemble des équipes autour d'un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l'agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d'aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles...).
Description du poste
Préconiser, Accompagner et Contrôler !
Sous la responsabilité du responsable de la cellule prescriptions-contrôles du service assainissement, vous assurez au quotidien, sur l'ensemble du territoire de Grand Lac, les missions de contrôle et de suivi de conformité réglementaire des branchements d'eaux usées, d'eaux pluviales et d'eau potable existants ou neufs afin de participer à la préservation du milieu naturel, de la ressource et la lutte contrôle les pollutions diffuse et les inondations.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien vos missions sont les suivantes :
Réalisation des contrôles des branchements eaux usées, eau potable et eaux pluviales sur les nouvelles constructions sur l'ensemble du territoire de Grand Lac en tranchées ouvertes avec rédaction d'un rapport de contrôle
Contrôle des branchements eaux usées et eaux pluviales sur les constructions existantes sur l'ensemble du territoire de Grand Lac lors de demandes d'urbanisme, lors d'opérations de remises en conformités ou à la suite de travaux d'extension du réseau d'eaux usées
Contrôle des ouvrages de gestion alternative des eaux pluviales
Le cas échéant réalisation de tests de coloration, d'inspections télévisées et analyse des rapports des inspections télévisées
Contrôle de branchements d'eau potable existants et pose de compteurs
Conseils techniques et préconisations auprès des usagers dans leurs projets
Remontée d'information auprès des services concernés
Prise de contact avec les usagers à des fins d'organisation et de planification des contrôles en relation avec le personnel administratif
Rédaction des compte rendus de contrôle et renseignement de la base de données
Mise à jour de plans le cas échéant
Réalisation des contrôles des branchements eaux usées, eau potable et eaux pluviales sur les nouvelles constructions sur l'ensemble du territoire de Grand Lac en tranchées ouvertes avec rédaction d'un rapport de contrôle
Contrôle des branchements eaux usées et eaux pluviales sur les constructions existantes sur l'ensemble du territoire de Grand Lac lors de demandes d'urbanisme, lors d'opérations de remises en conformités ou à la suite de travaux d'extension du réseau d'eaux usées
Contrôle des ouvrages de gestion alternative des eaux pluviales
Le cas échéant réalisation de tests de coloration, d'inspections télévisées et analyse des rapports des inspections télévisées
Contrôle de branchements d'eau potable existants et pose de compteurs
Conseils techniques et préconisations auprès des usagers dans leurs projets
Remontée d'information auprès des services concernés
Prise de contact avec les usagers à des fins d'organisation et de planification des contrôles en relation avec le personnel administratif
Rédaction des compte rendus de contrôle et renseignement de la base de données
Mise à jour de plans le cas échéant
Profils recherchés
Maîtrise des techniques et mécanismes de l'assainissement, de l'eau potable et de l'eau pluviale notamment de la pose de réseaux
Lecture des plans de réseaux,
Capacité d'organisation du temps et des tâches
Compétences relationnelles afin de mener à bien les missions de conseil et de contrôle auprès des pétitionnaires, des usagers et des entreprises l'agent.
Autonomie dans la prise de décision concernant la qualité des travaux
Capacité à synthétiser et à rendre compte
Utilisation d'outils de consultation cartographique (SIG)
Capacité à prendre en main et utiliser les outils métiers (Connaissance de logiciel métier type Ypresia appréciée)
Lecture des plans de réseaux,
Capacité d'organisation du temps et des tâches
Compétences relationnelles afin de mener à bien les missions de conseil et de contrôle auprès des pétitionnaires, des usagers et des entreprises l'agent.
Autonomie dans la prise de décision concernant la qualité des travaux
Capacité à synthétiser et à rendre compte
Utilisation d'outils de consultation cartographique (SIG)
Capacité à prendre en main et utiliser les outils métiers (Connaissance de logiciel métier type Ypresia appréciée)
Contact
Contact
04 79 61 74 74
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions
Poste à pourvoir : fin mai - début juin, au plus tard septembre 2024
Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT et possibilité d'une ½ journée d'ATT hebdomadaire en fonction de l'organisation du temps de travail
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie contractuelle
Rémunération : par équivalence à la grille indiciaire des agents techniques (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Permis B exigé
Informations complémentaires
Alexandre SAUVANT, Responsable Assainissement - Tél. 04 79 61 74 74
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 30 avril 2024 inclus sous la référence : 2024-42-CONT-BCHT-R
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi/offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Date du jury : mardi 21 mai 2024
Poste à pourvoir : fin mai - début juin, au plus tard septembre 2024
Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT et possibilité d'une ½ journée d'ATT hebdomadaire en fonction de l'organisation du temps de travail
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie contractuelle
Rémunération : par équivalence à la grille indiciaire des agents techniques (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Permis B exigé
Informations complémentaires
Alexandre SAUVANT, Responsable Assainissement - Tél. 04 79 61 74 74
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 30 avril 2024 inclus sous la référence : 2024-42-CONT-BCHT-R
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi/offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Date du jury : mardi 21 mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.