RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O073240405000631
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE SAINT THIBAUD DE COUZ
Mairie chef lieu 65 route de Rat-Patron 73160 saint thibaud de couz
73160 Saint thibaud de couz
Mairie chef lieu 65 route de Rat-Patron 73160 saint thibaud de couz
73160 Saint thibaud de couz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST THIBAUD DE COUZ - 73160
Poste à pourvoir le
07/05/2024
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et manage un agent technique.
Missions / conditions d'exercice
Responsable et coordinateur du service technique de la commune et encadre l'agent technique.
Entretien de la voirie communale :
- Déneigement et salage en période hivernale (astreinte en fonction alerte météo)
- Curage des fossés
- Installation de panneau de signalisation et balisage routiers
- Enrobé à froid
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
- Tonte
- Taille
- soufflage des feuilles
- Entretien des massifs, fleurissement
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
- Entretien de la chaudière bois
Entretien du réseau d'assainissement :
- Vérification hebdomadaire du bon fonctionnement de la station d'épuration "les grands Marais" et de la station de relevage "les Gencourts"
- Faucardage de la station (1 à 2 fois par an)
- Vérification et nettoyage cuve (2 fois par semaine)
- Changement sac poubelle du dégrilleur (3 fois par semaine)
Entretien courant des matériels et engins
Gestion du stock de petits matériels
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Horaire de travail du lundi au vendredi midi.
Possible horaire d'été (matin uniquement)
Entretien de la voirie communale :
- Déneigement et salage en période hivernale (astreinte en fonction alerte météo)
- Curage des fossés
- Installation de panneau de signalisation et balisage routiers
- Enrobé à froid
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
- Tonte
- Taille
- soufflage des feuilles
- Entretien des massifs, fleurissement
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
- Entretien de la chaudière bois
Entretien du réseau d'assainissement :
- Vérification hebdomadaire du bon fonctionnement de la station d'épuration "les grands Marais" et de la station de relevage "les Gencourts"
- Faucardage de la station (1 à 2 fois par an)
- Vérification et nettoyage cuve (2 fois par semaine)
- Changement sac poubelle du dégrilleur (3 fois par semaine)
Entretien courant des matériels et engins
Gestion du stock de petits matériels
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Horaire de travail du lundi au vendredi midi.
Possible horaire d'été (matin uniquement)
Profils recherchés
- Méthode managériale souhaitable
- Expérience souhaitée sur poste similaire (voirie et maintenance bâtiments)
- Personne rigoureuse, organisée, dynamique
- Travail seul ou à 2 maximum
- Permis B indispensable
- Connaissance de conduite d'engins type tracteur et épareuse souhaitable (formation possible)
- CACES souhaitable (formation possible)
- Disponibilité pour dépannage d'urgence (station d'assainissement ou panne chaudière)
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises...
- Expérience souhaitée sur poste similaire (voirie et maintenance bâtiments)
- Personne rigoureuse, organisée, dynamique
- Travail seul ou à 2 maximum
- Permis B indispensable
- Connaissance de conduite d'engins type tracteur et épareuse souhaitable (formation possible)
- CACES souhaitable (formation possible)
- Disponibilité pour dépannage d'urgence (station d'assainissement ou panne chaudière)
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises...
Contact
Contact
0479657101
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire par courrier 65 Route de Rat Patron 73 160 St Thibaud de Couz ou par mail secretariat.stdc@gmail.com.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + CNAS + participation prévoyance
Pour plus de renseignements, contacter Madame Cécile VUILLAUME, secrétaire générale au 04 58 17 36 24
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + CNAS + participation prévoyance
Pour plus de renseignements, contacter Madame Cécile VUILLAUME, secrétaire générale au 04 58 17 36 24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.