EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Offre n° O073240416000696
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chambery
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chambéry recherche un éducateur de jeunes enfants pour sa structure multi-accueil " La Farandole ".
L'éducateur de jeunes enfants est un professionnel socio-éducatif spécialisé dans le domaine de la petite enfance. Il veille au développement global de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social. Il est garant d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement en collectivité.
Il favorise le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien être au sein de l'EAJE. Il accompagne les professionnels de terrain pour que les projets éducatif et pédagogique soient respectés au quotidien. En cas d'absence du directeur et du directeur adjoint, il gère le quotidien et s'assure de la transmission des données informatiques.
L'éducateur de jeunes enfants est un professionnel socio-éducatif spécialisé dans le domaine de la petite enfance. Il veille au développement global de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social. Il est garant d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement en collectivité.
Il favorise le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien être au sein de l'EAJE. Il accompagne les professionnels de terrain pour que les projets éducatif et pédagogique soient respectés au quotidien. En cas d'absence du directeur et du directeur adjoint, il gère le quotidien et s'assure de la transmission des données informatiques.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire
- Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe
- Développer une démarche de prévention précoce
- Favoriser le développement harmonieux des enfants
- Communiquer avec les familles, être à leur écoute et les soutenir dans leur rôle parental, leur transmettre les informations et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel
- Assurer un rôle de responsabilité éducative en suivant la mise en œuvre du projet éducatif et en impulsant des projets et une dynamique.
- S'assurer que l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure.
- Accueillir, encadrer, évaluer les stagiaires EJE et supervise les autres en lien avec la direction et le référent professionnel.
- Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique.
- Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe
- Développer une démarche de prévention précoce
- Favoriser le développement harmonieux des enfants
- Communiquer avec les familles, être à leur écoute et les soutenir dans leur rôle parental, leur transmettre les informations et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel
- Assurer un rôle de responsabilité éducative en suivant la mise en œuvre du projet éducatif et en impulsant des projets et une dynamique.
- S'assurer que l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure.
- Accueillir, encadrer, évaluer les stagiaires EJE et supervise les autres en lien avec la direction et le référent professionnel.
- Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique.
Profils recherchés
- Etre titulaire du diplôme d'EJE
- Connaitre les différentes phases du développement de l'enfant
- Maîtriser la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance, d'hygiène corporelle et alimentaire
- Etre force de proposition et savoir accompagner une équipe dans la mise en œuvre d'un projet pédagogique
- Etre avenant et accueillir les familles dans le respect de leur histoire et sans jugement
- Adapter ses horaires et organiser son travail et ses congés en fonction des contraintes du service
- Savoir travailler et s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Savoir faire preuve de discrétion, appliquer le devoir de réserve
- Faire preuve d'organisation, d'adaptabilité, de dynamisme et de disponibilité
- Connaitre les différentes phases du développement de l'enfant
- Maîtriser la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance, d'hygiène corporelle et alimentaire
- Etre force de proposition et savoir accompagner une équipe dans la mise en œuvre d'un projet pédagogique
- Etre avenant et accueillir les familles dans le respect de leur histoire et sans jugement
- Adapter ses horaires et organiser son travail et ses congés en fonction des contraintes du service
- Savoir travailler et s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Savoir faire preuve de discrétion, appliquer le devoir de réserve
- Faire preuve d'organisation, d'adaptabilité, de dynamisme et de disponibilité
Contact
Contact
0479441714
Informations complémentaires
Renseignements auprès de la Direction Petite Enfance : 04.79.44.17.14
Fiche de poste détaillée et renseignements statutaires auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
Fiche de poste détaillée et renseignements statutaires auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.