AGENT SOCIAL (H/F)
Offre n° O073240416001085
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CIAS COEUR MAURIENNE ARVAN
Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie
73300 Saint jean de maurienne
Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie
73300 Saint jean de maurienne
Lieu de travail
Saint jean de maurienne
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie " Bonne Nouvelle ", un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l'autorité de la directrice de la structure multi-accueil " la Ribambelle " et de la micro-crèche.
Missions / conditions d'exercice
Remplacer les absences des collègues au multi-accueil " la Ribambelle " à Saint-Jean de-Maurienne et à la micro-crèche " L'Eclapeau " à Saint-Julien-Mont-Denis,
Assurer les tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel,
Assurer des tâches liées à la restauration : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures...,
Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure,
Participer à l'exécution de tâches administratives : réservation, pointage des heures.
EN RELAIS DES AUTRES PROFESSIONNELS
Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène,
Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique,
Veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos...
Réaliser les soins courants d'hygiène,
Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie,
Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux,
Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique,
Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne,
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
CONDITIONS D'EXERCICE
Emploi du temps annualisé, horaires variables selon les besoins de remplacement,
Remplacement de collègues absentes, intervention sur les deux structures d'accueil de la collectivité,
Réunions et analyse de la pratique en dehors des horaires d'ouverture de la structure.
Assurer les tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel,
Assurer des tâches liées à la restauration : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures...,
Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure,
Participer à l'exécution de tâches administratives : réservation, pointage des heures.
EN RELAIS DES AUTRES PROFESSIONNELS
Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène,
Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique,
Veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos...
Réaliser les soins courants d'hygiène,
Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie,
Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux,
Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique,
Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne,
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
CONDITIONS D'EXERCICE
Emploi du temps annualisé, horaires variables selon les besoins de remplacement,
Remplacement de collègues absentes, intervention sur les deux structures d'accueil de la collectivité,
Réunions et analyse de la pratique en dehors des horaires d'ouverture de la structure.
Profils recherchés
Titulaire du CAP petite enfance ou accompagnement éducatif petite enfance avec expérience,
Disponibilité,
Capacité à s'adapter aux différentes équipes et structures,
Capacité organisationnelle : prise d'initiatives, travail en autonomie,
Capacité à transmettre des informations,
Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères professionnels d'objectivité,
Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants,
Titulaire du permis B.
Disponibilité,
Capacité à s'adapter aux différentes équipes et structures,
Capacité organisationnelle : prise d'initiatives, travail en autonomie,
Capacité à transmettre des informations,
Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères professionnels d'objectivité,
Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants,
Titulaire du permis B.
Contact
Contact
0479642043
Informations complémentaires
Agent titulaire de la fonction publique territoriale, grade d'Agent social,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Poste à temps non complet 24h30/semaine, à pourvoir à compter du 1er juillet 2024.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Poste à temps non complet 24h30/semaine, à pourvoir à compter du 1er juillet 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.