EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

Offre n° O073240418000732
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT JEAN D ARVEY
MAIRIE 2461 route des Bauges 73230 SAINT JEAN D'ARVEY
73230 SAINT JEAN D'ARVEY
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-JEAN-D'ARVEY
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au service de la politique générale de la commune, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure multi-accueil "Les Croés", l'éducateur(trice) de jeunes enfants coordonne et encadre l'équipe, assure la mission d'accompagnement éducatif de l'enfant et de sa famille, assure les missions de maternage (soins d'hygiène, réponse aux besoins fondamentaux) et de prévention.
L'éducateur(trice) de jeunes enfants assure également la continuité administrative de direction.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
* Coordination et encadrement,
- Participer et soutenir l'élaboration et la réalisation des projets,
- Accueillir et informer les familles,
- Participer et soutenir la mise en œuvre du projet d'établissement,
- Participer à l'évaluation du projet et à son évolution,
- Accueillir et encadrer les stagiaires,
- En l'absence de la directrice de la structure, coordonner l'équipe et organiser les différentes missions des professionnelles (= continuité de direction).

* Accompagnement éducatif
- Accueillir les enfants au quotidien,
- Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants, participant à leur épanouissement et à leur autonomie tout en tenant compte des contraintes de la structure,
- Proposer des supports et/ou réponses pédagogiques adaptés aux besoins des enfants,
- En lien avec l'équipe définir les besoins en matériels et en équipements pour la structure,
- Soutien à la parentalité.

* Prévention et maternage
- Assurer les besoins des enfants, veiller à leur sécurité, à leur bien-être (santé...) et à leur développement harmonieux,
- Observer l'enfant, dépister des signes éventuels de mal-être et analyser la situation.

* Continuité administrative de direction
- Assurer une veille quotidienne des besoins des familles (gestion du planning des enfants) et donner réponse aux usagers,
- Assurer quelques missions administratives telles que la préparation et l'impression des factures des usagers, suivi des mails, participation à des réunions de service...
- Participer à la réflexion, à l'organisation du service, des projets et/ou des réunions lors des temps d'échange hebdomadaire institués avec la directrice,
- Assurer le premier accueil administratif des nouvelles familles,
- Assurer le lien avec le réseau des crèches pour l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet culturel au sein de l'EMA.
Profils recherchés
Diplôme d'Educateur(trice) de jeunes enfants

SAVOIR-FAIRE :
- Etre garant et participer à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la collectivité.
- Rendre compte des difficultés, des dysfonctionnements, des points positifs du fonctionnement et de l'organisation du service.
- Accueillir et mettre en confiance les parents et les familles.
- Mettre en œuvre les projets et favoriser les modalités de mise en œuvre.
- Adapter les ressources disponibles aux projets.
- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires.
- Préparer et rédiger des documents administratifs.
- Accompagner les personnels et les stagiaires vers l'acquisition de pratiques.professionnelles courantes (rappel des consignes et des règles de sécurité, conseils pour les repas et les soins aux enfants, aide pour les activités pédagogiques à proposer aux enfants, ...)
- Etre garant de l'application des règles du temps de travail.
- Prendre des notes, rédiger des comptes rendus.
- Rechercher et diffuser des informations.

SAVOIR-ETRE :
- Aptitude à l'animation d'équipe et à l'organisation du travail d'équipe sur le terrain
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Etre garant des décisions institutionnelles et d'organisation interne.
- Conserver son calme dans des situations de stress.
- Avoir l'esprit de service public.
- Capacité d'écoute et de compréhension.
- Rigueur et disponibilité.
- Réactivité.
- Sens de l'organisation.
- Discrétion.

Contact

Contact
0479284781
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mme Karine REYBAUD à l'adresse sg@mairie-saintjeandarvey.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.