AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O073250401000310
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 2 place Jules Masse, Serrières-en-Chautagne (Savoie)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire, RIFSEP, CNAS
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels, réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.
Entretien courant des matériels et engins.
Relation aux élues et élus.
Relations aux usagers, organisation de son activité, application des règles de santé et de sécurité au travail, Application des règles de sécurité des usagers.
Entretien courant des matériels et engins.
Relation aux élues et élus.
Relations aux usagers, organisation de son activité, application des règles de santé et de sécurité au travail, Application des règles de sécurité des usagers.
Profils recherchés
Permis B obligatoire.
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance de premier niveau des bâtiments, entretien des espaces verts et naturel.
Savoir manipuler les équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Aptitude aux travaux physiques
Sens du travail en équipe et du travail bien fait
Esprit d'initiative et d'organisation
Application et respect des consignes données
Sens du service public
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance de premier niveau des bâtiments, entretien des espaces verts et naturel.
Savoir manipuler les équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Aptitude aux travaux physiques
Sens du travail en équipe et du travail bien fait
Esprit d'initiative et d'organisation
Application et respect des consignes données
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0479637752
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Attestation de qualification
Deux derniers entretien professionnels pour les fonctionnaires
Attestation de qualification
Deux derniers entretien professionnels pour les fonctionnaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.