RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME ET FONCIER (H/F)
Offre n° O073250408000974
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 58, Aime-la-Plagne (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Commune d'Aime-la-Plagne
Surclassée 10 000/20 000 habitants
Domaine de la Plagne
Stations de sports d'hiver et d'été de Plagne Aime 2000 et Montalbert
Recrute
1 RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME ET FONCIER (h/f)
Service : Urbanisme
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : A
Cadres d'emplois : Ingénieurs ou Attachés territoriaux
Type d'emploi : Permanent - Fonctionnaire ou Contractuel
Poste à pourvoir : Octobre 2025
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
En lien avec l'élu délégué et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, d'affaires foncières et d'aménagement. Vous élaborez, coordonnez et supervisez les projets et les opérations d'aménagement
Surclassée 10 000/20 000 habitants
Domaine de la Plagne
Stations de sports d'hiver et d'été de Plagne Aime 2000 et Montalbert
Recrute
1 RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME ET FONCIER (h/f)
Service : Urbanisme
Temps de travail : Temps complet
Catégorie : A
Cadres d'emplois : Ingénieurs ou Attachés territoriaux
Type d'emploi : Permanent - Fonctionnaire ou Contractuel
Poste à pourvoir : Octobre 2025
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
En lien avec l'élu délégué et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, d'affaires foncières et d'aménagement. Vous élaborez, coordonnez et supervisez les projets et les opérations d'aménagement
Missions / conditions d'exercice
* Urbanisme :
- Participation à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et pilotage de la planification urbaine et spatiale avec intégration de la dimension environnementale
- Pilotage et gestion des études de planification : mise en œuvre de la révision générale du PLU de la commune nouvelle, et mise en oeuvre des procédures de modification et de révision du PLU
- Expertise des projets d'aménagement et participation aux études urbaines et pré-opérationnelles : ZAC, sursis à statuer...
- Analyse des documents et rédaction des avis concernant les documents de planification (SCOT, PLU, ...) participation aux concertations des personnes publiques,
- Pilotage de l'application du code de l'urbanisme aux demandes d'autorisations d'urbanisme et expertise sur les questions règlementaires.
- Supervision de l'instruction des autorisations d'urbanisme, l'instruction étant assurée par un service extérieur de la commune
- Gestion des contentieux en lien avec les instructeurs et les conseils de la collectivité
- Encadrement du service urbanisme /foncier (2 personnes),
- Elaboration et suivi budgétaire du service
- Organisation, animation et suivi de la commission d'urbanisme
- Préparation des rapports et délibérations pour le conseil municipal
* Elaboration du règlement local de publicité
* Suivi des Etablissements recevant du Public
* Affaires foncières : Supervision et suivi des opérations foncières (acquisitions, échanges et cessions) et des procédures liées, expropriations, préemptions...
- Participation à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et pilotage de la planification urbaine et spatiale avec intégration de la dimension environnementale
- Pilotage et gestion des études de planification : mise en œuvre de la révision générale du PLU de la commune nouvelle, et mise en oeuvre des procédures de modification et de révision du PLU
- Expertise des projets d'aménagement et participation aux études urbaines et pré-opérationnelles : ZAC, sursis à statuer...
- Analyse des documents et rédaction des avis concernant les documents de planification (SCOT, PLU, ...) participation aux concertations des personnes publiques,
- Pilotage de l'application du code de l'urbanisme aux demandes d'autorisations d'urbanisme et expertise sur les questions règlementaires.
- Supervision de l'instruction des autorisations d'urbanisme, l'instruction étant assurée par un service extérieur de la commune
- Gestion des contentieux en lien avec les instructeurs et les conseils de la collectivité
- Encadrement du service urbanisme /foncier (2 personnes),
- Elaboration et suivi budgétaire du service
- Organisation, animation et suivi de la commission d'urbanisme
- Préparation des rapports et délibérations pour le conseil municipal
* Elaboration du règlement local de publicité
* Suivi des Etablissements recevant du Public
* Affaires foncières : Supervision et suivi des opérations foncières (acquisitions, échanges et cessions) et des procédures liées, expropriations, préemptions...
Profils recherchés
Connaissances et compétences :
Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme ainsi que de l'ensemble des dimensions d'un projet d'aménagement public (techniques, juridiques, budgétaires, administratifs, partenariales...)
Qualités requises :
Capacité d'analyse et de projection
Disponibilité et réactivité
Autorité, capacité d'écoute
Sens de la relation et force de propositions auprès des élus
Formation :
Titulaire d'un diplôme supérieur en urbanisme ou aménagement
Expérience professionnelle demandée sur fonctions similaires
Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme ainsi que de l'ensemble des dimensions d'un projet d'aménagement public (techniques, juridiques, budgétaires, administratifs, partenariales...)
Qualités requises :
Capacité d'analyse et de projection
Disponibilité et réactivité
Autorité, capacité d'écoute
Sens de la relation et force de propositions auprès des élus
Formation :
Titulaire d'un diplôme supérieur en urbanisme ou aménagement
Expérience professionnelle demandée sur fonctions similaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0479097299
Informations complémentaires
Cycle de travail 35H ou 39H avec RTT, possibilité de télétravail (1 jour semaine)
Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon grade et expériences
Avantages sociaux : tickets restaurant, CNAS, participation employeur prévoyance et complémentaire santé
Pour répondre à cette offre : CV, lettre de motivation à adresser à Madame le Maire
Renseignements auprès de la responsable du service urbanisme
Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon grade et expériences
Avantages sociaux : tickets restaurant, CNAS, participation employeur prévoyance et complémentaire santé
Pour répondre à cette offre : CV, lettre de motivation à adresser à Madame le Maire
Renseignements auprès de la responsable du service urbanisme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.