RESPONSABLE DU PÔLE TECHNIQUE EN CHARGE DES ÉQUIPEMENTS ET INFRASTRUCTURES (H/F)
Offre n° O073250409001222
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
54 Rue du général ferrié, Saint-Michel-de-Maurienne (Savoie)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2500 à 3000€ net selon expérience et qualification
Descriptif de l'emploi
Situé tout au Sud de la Savoie, le territoire Maurienne Galibier s'est, de tous temps, positionné comme un lieu de passage au carrefour des grands itinéraires : il constitue un lieu de passage historique entre la France et l'Italie, mais aussi un lien essentiel entre les Alpes du Nord et les Alpes du Sud. Ce territoire de 321,50 km2 et composé de 6 communes (Orelle, Saint-Martin-d'Arc, Saint-Martin-la-Porte, Saint-Michel-de-Maurienne, Valloire et Valmeinier) dont trois sont supports de stations, s'étend du fond de vallée, sur les rives de l'Arc à 670 mètres d'altitude, jusqu'aux plus hauts sommets qui culminent à 3514 mètres d'altitude aux mythiques Aiguilles d'Arves.
La Communauté de Communes Maurienne Galibier est l'héritage administratif d'années de coopération entre ses six communes membres. Bien plus qu'un découpage administratif, Maurienne Galibier constitue à la fois un bassin de vie, d'emploi, de mobilité et de services, et aussi un bassin cohérent de consommation touristique.
Au fil du développement des compétences qui lui sont dévolues, la CCMG s'est dotée de différents équipements, notamment des structures d'accueil avec la Maison de l'Enfance et le Pôle Enfance et Jeunesse de la Collombette. Dans le cadre de sa politique sociale et de la préservation du cadre de vie, la Maison de Santé a été construite et accueille depuis 2017 les professionnels de santé du territoire. L'Ehpad la Provalière est également géré par la CCMG via le CIAS, il dispose d'une capacité d'accueil de 73 lits et de 5 studios.
L'Espace Maurienne Galibier, siège de la CCMG et de l'Office de Tourisme Intercommunal sera bientôt agrandi pour permettre un complément du bureaux et salles de réunion mais aussi d'abriter un espace de ski indoor et un établissement d'enseignement artistique doté d'un auditorium.
Le refuge des Marches est également un équipement intercommunal construit par la CCMG, dont l'exploitation incombe à un délégataire mais peut faire l'objet de travaux d'entretien et de réparation.
La CCMG gère une station d'épuration construite en 2006, dont une extension de la capacité est en cours de mise en œuvre. S'agissant des réseaux d'eau et d'assainissement, les communes en ont gardé l'exercice de la compétence, mais une supervision pourrait être utile dans le cadre d'une mutualisation des services.
Enfin, des Zones d'Activité Economique relèvent de sa compétence, qui nécessitent un suivi en termes de gestion des réseaux et de viabilisation. Un centre de ressources et de formation sera bientôt installé dans le cadre de la réhabilitation d'un bâtiment existant sur une ancienne ZA .
Autant d'équipements qui nécessitent un pilotage de la maintenance et un suivi technique, tandis que les projets en cours et à venir solliciteront des compétences de chargé.e d'opération. Cette mission pourrait aussi être mise à disposition des communes qui en auraient besoin, dans le cadre d'une prestation de service.
Ces missions seront exécutées en tenant compte des enjeux du changement climatique et de la nécessité pour les collectivités territoriales d'atténuer leur impact, le territoire Maurienne Galibier étant engagé dans une transition écologique forte et identitaire.
La Communauté de Communes Maurienne Galibier est l'héritage administratif d'années de coopération entre ses six communes membres. Bien plus qu'un découpage administratif, Maurienne Galibier constitue à la fois un bassin de vie, d'emploi, de mobilité et de services, et aussi un bassin cohérent de consommation touristique.
Au fil du développement des compétences qui lui sont dévolues, la CCMG s'est dotée de différents équipements, notamment des structures d'accueil avec la Maison de l'Enfance et le Pôle Enfance et Jeunesse de la Collombette. Dans le cadre de sa politique sociale et de la préservation du cadre de vie, la Maison de Santé a été construite et accueille depuis 2017 les professionnels de santé du territoire. L'Ehpad la Provalière est également géré par la CCMG via le CIAS, il dispose d'une capacité d'accueil de 73 lits et de 5 studios.
L'Espace Maurienne Galibier, siège de la CCMG et de l'Office de Tourisme Intercommunal sera bientôt agrandi pour permettre un complément du bureaux et salles de réunion mais aussi d'abriter un espace de ski indoor et un établissement d'enseignement artistique doté d'un auditorium.
Le refuge des Marches est également un équipement intercommunal construit par la CCMG, dont l'exploitation incombe à un délégataire mais peut faire l'objet de travaux d'entretien et de réparation.
La CCMG gère une station d'épuration construite en 2006, dont une extension de la capacité est en cours de mise en œuvre. S'agissant des réseaux d'eau et d'assainissement, les communes en ont gardé l'exercice de la compétence, mais une supervision pourrait être utile dans le cadre d'une mutualisation des services.
Enfin, des Zones d'Activité Economique relèvent de sa compétence, qui nécessitent un suivi en termes de gestion des réseaux et de viabilisation. Un centre de ressources et de formation sera bientôt installé dans le cadre de la réhabilitation d'un bâtiment existant sur une ancienne ZA .
Autant d'équipements qui nécessitent un pilotage de la maintenance et un suivi technique, tandis que les projets en cours et à venir solliciteront des compétences de chargé.e d'opération. Cette mission pourrait aussi être mise à disposition des communes qui en auraient besoin, dans le cadre d'une prestation de service.
Ces missions seront exécutées en tenant compte des enjeux du changement climatique et de la nécessité pour les collectivités territoriales d'atténuer leur impact, le territoire Maurienne Galibier étant engagé dans une transition écologique forte et identitaire.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion du patrimoine bâti de la CCMG :
Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective des bâtiments de la CCMG.
Suivre les visites périodiques et élaborer les plans de maintenance et d'entretien des infrastructures.
Superviser les travaux de rénovation et d'aménagement des bâtiments.
Veiller aux systèmes de chauffage et/ou climatisation, en lien avec les prestataires (constructeurs et maintenance)
2. Élaboration et suivi des marchés publics :
Rédiger les documents nécessaires à la passation des marchés publics de travaux, de fournitures et de service (CCTP, DCE, etc.).
Assurer le suivi des procédures de consultation et d'attribution des marchés,
Participer au suivi de l'exécution des marchés (gestion des retenues de garantie, pénalités, révisions de prix, passation des avenants-).
Contrôler, en tant que représentant du maître d'ouvrage et en lien avec le maître d'œuvre, le cas échéant, la bonne exécution des marchés et gérer les relations avec les entreprises prestataires (organisation de réunions avec les fournisseurs, et réalisation d'un bilan sur l'exécution du contrat.)
3. Gestion des infrastructures :
Piloter les projets d'aménagement des infrastructures publiques dans les ZAE, existante et à venir (viabilisation).
Collaborer avec les différents services et partenaires pour garantir la qualité et la sécurité des infrastructures (passerelles, ponts...) en lien avec la personne en charge des APN.
Veiller, en collaboration avec la personne responsable de la Step et les services municipaux à l'état des réseaux EU et des équipements de la station d'épuration.
4. Suivi des opérations d'investissement :
Suivre et coordonner les opérations d'investissement en cours et à venir, en veillant au respect des délais et des budgets.
Évaluer les besoins en investissement et proposer des projets d'amélioration ou de développement des infrastructures.
5. Supervision de la flotte de véhicules et du parc matériel de la CCMG
Suivre les travaux d'entretien et de réparation des véhicules avec le mécanicien-chauffeur chargé de leur gestion, organiser la gestion du matériel.
6. Suivi budgétaire :
Participer à l'élaboration du budget dédié aux bâtiments et infrastructures, en lien avec le-la DGS.
Suivre les dépenses et s'assurer du respect des budgets alloués.
7. Coordination et management :
Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers des équipements et infrastructures,
Organiser et planifier les interventions du personnel technique et des prestataires maintenance.
8. Veille réglementaire et normative :
Assurer la conformité des bâtiments et infrastructures avec les normes en vigueur (sécurité, accessibilité, environnement).
Se tenir informé des évolutions réglementaires et techniques dans le domaine du bâtiment et des infrastructures.
Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
9. Relations avec les utilisateurs et partenaires :
Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs (services de la CCMG et autres partenaires) concernant les questions liées aux bâtiments et infrastructures (demandes de travaux).
Collaborer avec les collectivités, entreprises et autres partenaires pour le développement de projets communs.
Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective des bâtiments de la CCMG.
Suivre les visites périodiques et élaborer les plans de maintenance et d'entretien des infrastructures.
Superviser les travaux de rénovation et d'aménagement des bâtiments.
Veiller aux systèmes de chauffage et/ou climatisation, en lien avec les prestataires (constructeurs et maintenance)
2. Élaboration et suivi des marchés publics :
Rédiger les documents nécessaires à la passation des marchés publics de travaux, de fournitures et de service (CCTP, DCE, etc.).
Assurer le suivi des procédures de consultation et d'attribution des marchés,
Participer au suivi de l'exécution des marchés (gestion des retenues de garantie, pénalités, révisions de prix, passation des avenants-).
Contrôler, en tant que représentant du maître d'ouvrage et en lien avec le maître d'œuvre, le cas échéant, la bonne exécution des marchés et gérer les relations avec les entreprises prestataires (organisation de réunions avec les fournisseurs, et réalisation d'un bilan sur l'exécution du contrat.)
3. Gestion des infrastructures :
Piloter les projets d'aménagement des infrastructures publiques dans les ZAE, existante et à venir (viabilisation).
Collaborer avec les différents services et partenaires pour garantir la qualité et la sécurité des infrastructures (passerelles, ponts...) en lien avec la personne en charge des APN.
Veiller, en collaboration avec la personne responsable de la Step et les services municipaux à l'état des réseaux EU et des équipements de la station d'épuration.
4. Suivi des opérations d'investissement :
Suivre et coordonner les opérations d'investissement en cours et à venir, en veillant au respect des délais et des budgets.
Évaluer les besoins en investissement et proposer des projets d'amélioration ou de développement des infrastructures.
5. Supervision de la flotte de véhicules et du parc matériel de la CCMG
Suivre les travaux d'entretien et de réparation des véhicules avec le mécanicien-chauffeur chargé de leur gestion, organiser la gestion du matériel.
6. Suivi budgétaire :
Participer à l'élaboration du budget dédié aux bâtiments et infrastructures, en lien avec le-la DGS.
Suivre les dépenses et s'assurer du respect des budgets alloués.
7. Coordination et management :
Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers des équipements et infrastructures,
Organiser et planifier les interventions du personnel technique et des prestataires maintenance.
8. Veille réglementaire et normative :
Assurer la conformité des bâtiments et infrastructures avec les normes en vigueur (sécurité, accessibilité, environnement).
Se tenir informé des évolutions réglementaires et techniques dans le domaine du bâtiment et des infrastructures.
Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
9. Relations avec les utilisateurs et partenaires :
Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs (services de la CCMG et autres partenaires) concernant les questions liées aux bâtiments et infrastructures (demandes de travaux).
Collaborer avec les collectivités, entreprises et autres partenaires pour le développement de projets communs.
Profils recherchés
Exigences requises :
Connaissances techniques en bâtiment tous corps d'état, sur les évolutions technologiques (matériaux, équipements...), réglementaires (sécurité ERP, urbanisme , construction, code du travail, hygiène, accessibilité...), méthodologiques (diagnostics et pathologies du bâtiment...) et maîtrise des règles de la maîtrise d'ouvrage.
Fort.e d'une expérience dans le pilotage de prestataires, vous êtes en mesure de suivre des opérations d'investissement en tant que chargé.e d'opération, et disposez d'une capacité à gérer les urgences et à arbitrer des choix techniques.
Rigoureux, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles vous permettront de répondre efficacement aux exigences de ce poste.
Compétences :
Techniques : Connaissance des techniques de construction, de maintenance et de gestion des infrastructures.
Marchés Publics : Maîtrise des procédures de marchés publics et des réglementations associées.
Managériales : Capacité à organiser une équipe et à gérer des projets.
Relationnelles : Bonnes capacités de communication et de négociation.
Qualités Personnelles :
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Autonomie et proactivité.
* Esprit d'équipe et sens du service public.
* Capacité d'adaptation et de gestion des priorités.
Connaissances techniques en bâtiment tous corps d'état, sur les évolutions technologiques (matériaux, équipements...), réglementaires (sécurité ERP, urbanisme , construction, code du travail, hygiène, accessibilité...), méthodologiques (diagnostics et pathologies du bâtiment...) et maîtrise des règles de la maîtrise d'ouvrage.
Fort.e d'une expérience dans le pilotage de prestataires, vous êtes en mesure de suivre des opérations d'investissement en tant que chargé.e d'opération, et disposez d'une capacité à gérer les urgences et à arbitrer des choix techniques.
Rigoureux, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles vous permettront de répondre efficacement aux exigences de ce poste.
Compétences :
Techniques : Connaissance des techniques de construction, de maintenance et de gestion des infrastructures.
Marchés Publics : Maîtrise des procédures de marchés publics et des réglementations associées.
Managériales : Capacité à organiser une équipe et à gérer des projets.
Relationnelles : Bonnes capacités de communication et de négociation.
Qualités Personnelles :
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Autonomie et proactivité.
* Esprit d'équipe et sens du service public.
* Capacité d'adaptation et de gestion des priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
07 86 58 27 81
Informations complémentaires
Candidature : CV + lettre de motivation
à adresser à : M. le Président de la CCMG
54 rue Général Ferrié
73140 St Michel de Mnne
Ou grh@maurienne-galibier.com
Informations complémentaires : Sandrine Pellicier
Responsable des RH / 07 86 58 27 81
à adresser à : M. le Président de la CCMG
54 rue Général Ferrié
73140 St Michel de Mnne
Ou grh@maurienne-galibier.com
Informations complémentaires : Sandrine Pellicier
Responsable des RH / 07 86 58 27 81
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.