TECHNICIEN ASSAINISSEMENT (H/F)
Offre n° O073250411001087
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Environnement (DE) met en œuvre la politique environnement du Département destinée à préserver, restaurer et mettre en valeur le cadre de vie d'exception en Savoie. Cette action s'inscrit dans une démarche de dynamiques durables dans les domaines de l'eau, de l'énergie, de la transition énergétique, des espaces naturels et de la biodiversité pour lesquels elle exerce son activité d'assistance technique et financière. La DE œuvre au quotidien pour répondre aux enjeux de développement du territoire et animer des actions en direct ou pour accompagner les collectivités territoriales partenaires.
Les objectifs du service sont :
Apporter un soutien financier aux collectivités gestionnaires des services d'eau potable et d'assainissement (pour le petit cycle de l'eau), et des services de Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations - GEMAPI (pour le grand cycle de l'eau)
Apporter une assistance technique aux gestionnaires de ces services dans un contexte d'adaptation au changement climatique et de raréfaction des ressources en eau
Inciter à l'amélioration de la connaissance des ressources en eau sur le Département
Les objectifs du service sont :
Apporter un soutien financier aux collectivités gestionnaires des services d'eau potable et d'assainissement (pour le petit cycle de l'eau), et des services de Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations - GEMAPI (pour le grand cycle de l'eau)
Apporter une assistance technique aux gestionnaires de ces services dans un contexte d'adaptation au changement climatique et de raréfaction des ressources en eau
Inciter à l'amélioration de la connaissance des ressources en eau sur le Département
Missions / conditions d'exercice
Expertise sur ouvrage d'épuration
Effectuer les visites techniques réglementaires d'autosurveillance des stations d'épuration (audit et expertise sous contrôle qualité et agrément de la mission)
Réaliser des visites de conseil aux collectivités pour l'exploitation de leur station d'épuration
Participer à la formation des gestionnaires et exploitants de stations d'épuration
Conseil technique en assainissement
Conseiller les collectivités locales dans la gestion technique, financière et administrative de leur service d'assainissement
Accompagner les collectivités dans la définition de leurs projets (conseil amont) et dans l'évaluation de leurs réalisations (conseil aval)
Apporter un appui technique aux collectivités dans le domaine de la gestion et de la structuration des services d'assainissement (schémas directeurs d'assainissement, transfert de compétences, tarification...)
Apporter un appui technique dans le domaine de l'assainissement non collectif (veille technique et réglementaire, animation d'un réseau de SPANC) et instruire les dossiers de subvention (programme de réhabilitation)
Missions annexes :
Sensibiliser et informer les collectivités sur des éléments de veille juridique et réglementaire
Participer à la thématique " assainissement " de l'Observatoire savoyard de l'environnement
Contribuer ponctuellement à l'instruction technique des dossiers de subvention
Responsabilités et spécificités liées au poste :
Déplacements nombreux en collectivité avec réunions possible en soirée
Exercice en milieu insalubre et/ou en extérieur (conditions climatiques parfois difficiles)
Effectuer les visites techniques réglementaires d'autosurveillance des stations d'épuration (audit et expertise sous contrôle qualité et agrément de la mission)
Réaliser des visites de conseil aux collectivités pour l'exploitation de leur station d'épuration
Participer à la formation des gestionnaires et exploitants de stations d'épuration
Conseil technique en assainissement
Conseiller les collectivités locales dans la gestion technique, financière et administrative de leur service d'assainissement
Accompagner les collectivités dans la définition de leurs projets (conseil amont) et dans l'évaluation de leurs réalisations (conseil aval)
Apporter un appui technique aux collectivités dans le domaine de la gestion et de la structuration des services d'assainissement (schémas directeurs d'assainissement, transfert de compétences, tarification...)
Apporter un appui technique dans le domaine de l'assainissement non collectif (veille technique et réglementaire, animation d'un réseau de SPANC) et instruire les dossiers de subvention (programme de réhabilitation)
Missions annexes :
Sensibiliser et informer les collectivités sur des éléments de veille juridique et réglementaire
Participer à la thématique " assainissement " de l'Observatoire savoyard de l'environnement
Contribuer ponctuellement à l'instruction technique des dossiers de subvention
Responsabilités et spécificités liées au poste :
Déplacements nombreux en collectivité avec réunions possible en soirée
Exercice en milieu insalubre et/ou en extérieur (conditions climatiques parfois difficiles)
Profils recherchés
Vous avez des compétences techniques en en assainissement, notamment sur les procédés de traitement des eaux (hydraulique, biologie, automatisme, ...) et en métrologie. Vous maitrisez les techniques dans le domaine de l'assainissement non collectif.
Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales et dans la commande publique.
Vous détenez le permis de conduire de catégorie B.
Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
Rejoignez l'équipe du Département !
Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales et dans la commande publique.
Vous détenez le permis de conduire de catégorie B.
Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
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Contact et modalités de candidature
Contact
0479968829
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à prendre des informations sur le profil du poste et les compétences attendues auprès de Monsieur Christophe DALL-OSTO, Directeur de l'environnement, au 04 79 96 75 07 ou par mail : christophe.dall-osto@savoie.fr ou Monsieur Sylvain LOUVETON, Chef de service de l'eau, au 04 79 96 75 89 ou par mail : sylvain.louveton@savoie.fr
Sous certaines conditions, possible attribution :
du plan de déplacement d'entreprise,
des titres restaurant,
d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Sous certaines conditions, possible attribution :
du plan de déplacement d'entreprise,
des titres restaurant,
d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.