RESPONSABLE DE L'ENTRETIEN ET DE L'EXPLOITATION ROUTIÈRE (H/F)
Offre n° O073250417000978
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel du departement cs 31802, Montmélian (Savoie)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Secrétariat Général du Pôle Aménagement du Département intervient sur différentes thématiques en appui des Directions du Pôle (infrastructures routières, maintenance en régie des collèges, marchés publics, ressources humaines, communication, urbanisme...) voire de la collectivité (géomatique, bâtiments, signalétique touristique).
Cette Direction, composée des 5 Maisons Techniques du Département, du service appui administratif, du service appui technique et de l'unité coordination, regroupe 500 à 650 agents selon la saisonnalité.
Cette Direction, composée des 5 Maisons Techniques du Département, du service appui administratif, du service appui technique et de l'unité coordination, regroupe 500 à 650 agents selon la saisonnalité.
Missions / conditions d'exercice
Management et organisation
Animer, planifier et coordonner les activités des chefs d'équipe chargés de l'entretien et de l'exploitation des routes
Concevoir et développer des outils de suivi
Vérifier le respect des garanties minimales des temps de travail
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Organiser et contrôler la bonne circulation de l'information
Pilotage de l'activité entretien/maintenance
Etablir la proposition de programmation annuelle des opérations d'entretien et de maintenance en lien avec les chefs d'équipe
Organiser les activités en régie
Etablir un suivi et une analyse de l'activité
Superviser la gestion, l'entretien et le renouvellement du matériel en relation avec le Service du Matériel et de la Maintenance routière (SMMR)
Pilotage de l'activité exploitation
Organiser la viabilité hivernale sur son secteur
Etablir un suivi et une analyse de l'activité
Superviser la gestion, l'entretien et le renouvellement du matériel en relation avec le SMMR
Superviser la gestion des stocks
Organiser l'exploitation sous chantier
Être garant de la diffusion de l'information usagers via le site Internet Savoie Route
Responsabilités particulières selon le secteur
Participer au traitement des actes de gestion du domaine public, délivrer les arrêtés d'alignement et de circulation
Assurer le suivi des interventions extérieurs sur le domaine public (réfections de tranchées, aménagements sur routes départementales conventionnées, alignements, accès)
Vérifier le respect des conventions d'aménagement
Participer à la rédaction et au suivi des MAPA services et travaux propres à l'exploitation et à l'entretien
Assurer la gestion de l'exploitation de secteurs particuliers
Être le référent dans un domaine en particulier (bâtiment, ouvrages d'art, risques naturels ou signalisation verticale et horizontale)
Assurer les fonctions de responsable interventions hiver et été
Animer, planifier et coordonner les activités des chefs d'équipe chargés de l'entretien et de l'exploitation des routes
Concevoir et développer des outils de suivi
Vérifier le respect des garanties minimales des temps de travail
Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Organiser et contrôler la bonne circulation de l'information
Pilotage de l'activité entretien/maintenance
Etablir la proposition de programmation annuelle des opérations d'entretien et de maintenance en lien avec les chefs d'équipe
Organiser les activités en régie
Etablir un suivi et une analyse de l'activité
Superviser la gestion, l'entretien et le renouvellement du matériel en relation avec le Service du Matériel et de la Maintenance routière (SMMR)
Pilotage de l'activité exploitation
Organiser la viabilité hivernale sur son secteur
Etablir un suivi et une analyse de l'activité
Superviser la gestion, l'entretien et le renouvellement du matériel en relation avec le SMMR
Superviser la gestion des stocks
Organiser l'exploitation sous chantier
Être garant de la diffusion de l'information usagers via le site Internet Savoie Route
Responsabilités particulières selon le secteur
Participer au traitement des actes de gestion du domaine public, délivrer les arrêtés d'alignement et de circulation
Assurer le suivi des interventions extérieurs sur le domaine public (réfections de tranchées, aménagements sur routes départementales conventionnées, alignements, accès)
Vérifier le respect des conventions d'aménagement
Participer à la rédaction et au suivi des MAPA services et travaux propres à l'exploitation et à l'entretien
Assurer la gestion de l'exploitation de secteurs particuliers
Être le référent dans un domaine en particulier (bâtiment, ouvrages d'art, risques naturels ou signalisation verticale et horizontale)
Assurer les fonctions de responsable interventions hiver et été
Profils recherchés
Excellentes connaissances de la règlementation et techniques d'entretien et d'exploitation de la voirie et de ses dépendances.
Vous maitrisez les techniques de management et êtes force de proposition.
Bonne notion de la règlementation du temps de travail et de la commande publique.
Disponible, autonome, rigoureux, vous savez rendre compte. Votre capacité d'analyse et de synthèse sera appréciée. Vous avez le sens de la communication et vous appréciez travailler en équipe.
Vous maitrisez les techniques de management et êtes force de proposition.
Bonne notion de la règlementation du temps de travail et de la commande publique.
Disponible, autonome, rigoureux, vous savez rendre compte. Votre capacité d'analyse et de synthèse sera appréciée. Vous avez le sens de la communication et vous appréciez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968829
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur le profil et les compétences attendues, vous pouvez contacter Monsieur DUFOUR Mathieu, Responsable de la MTD du Bassin chambérien et Combe de Savoie, tél. 04.79.84.35.11 ou par mail : Mathieu.DUFOUR@savoie.fr ou Madame Delphine DE LOUVENCOURT, Responsable unité routes et adjointe au RMTD, tél. 04 79 84 35 14 ou par mail : Delphine.DeLouvencourt@savoie.fr
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière technique : cadre d'emplois des Adjoints techniques, Agents de maitrise et Techniciens
Sous certaines conditions, possible attribution :
du plan de déplacement d'entreprise,
des titres restaurant,
d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière technique : cadre d'emplois des Adjoints techniques, Agents de maitrise et Techniciens
Sous certaines conditions, possible attribution :
du plan de déplacement d'entreprise,
des titres restaurant,
d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.