AGENT SOCIAL (H/F)
Offre n° O073250418001073
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE 2461 route des Bauges 73230 SAINT JEAN D'ARVEY, Saint-Jean-d'Arvey (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Jean d'Arvey recrute un agent social pour renforcer l'équipe de la petite crèche des Croës et accueillir chaque jour les tout-petits dans un cadre chaleureux et sécurisé.
La petite crèche des Croës, structure municipale à taille humaine, accueille les tout-petits (20) dans un cadre verdoyant, tout proche de la nature. L'équipe, composée de professionnel(le)s diplômé(e)s et engagé(e)s, veille chaque jour au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des enfants.
La commune recrute un(e) agent(e) social(e) pour accompagner l'équipe dans les missions quotidiennes d'accueil, de soins et d'entretien.
La petite crèche des Croës, structure municipale à taille humaine, accueille les tout-petits (20) dans un cadre verdoyant, tout proche de la nature. L'équipe, composée de professionnel(le)s diplômé(e)s et engagé(e)s, veille chaque jour au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des enfants.
La commune recrute un(e) agent(e) social(e) pour accompagner l'équipe dans les missions quotidiennes d'accueil, de soins et d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueillir et prendre en charge les jeunes enfants :
- Réaliser les transmissions avec l'enfant et sa famille,
- Veiller à la sécurité des enfants et organiser des espaces de vie adaptés aux tout-petits,
- Assurer les besoins de maternage de l'enfant (aide au repas, accompagnement à la sieste, assurer les soins d'hygiène et de propreté...) et nursing,
- Animer et/ou participer aux temps d'éveil et d'animation proposés quotidiennement aux enfants,
- Transmettre à l'oral et à l'écrit les informations aux membres de l'équipe, à la directrice.
2. Maintenir la propreté des locaux, du matériel et du linge :
- Assurer le rangement et le nettoyage de la vaisselle, du mobilier de la salle de repas, et des espaces de jeux/vie quotidienne de l'établissement,
- Assurer le suivi du linge : lavage, séchage, pliage et rangement,
- Nettoyer et désinfecter les espaces et les surfaces selon les besoins quotidiens (matelas à langer, jeux, literie, réfrigérateur...).
3. Servir les repas et les collations :
- En fin de matinée, selon le roulement, mettre en température les repas des enfants en veillant à respecter les règles d'hygiène et sanitaires (respect de la chaine du froid...),
- Assurer la distribution et le service des repas et collations.
- Réaliser les transmissions avec l'enfant et sa famille,
- Veiller à la sécurité des enfants et organiser des espaces de vie adaptés aux tout-petits,
- Assurer les besoins de maternage de l'enfant (aide au repas, accompagnement à la sieste, assurer les soins d'hygiène et de propreté...) et nursing,
- Animer et/ou participer aux temps d'éveil et d'animation proposés quotidiennement aux enfants,
- Transmettre à l'oral et à l'écrit les informations aux membres de l'équipe, à la directrice.
2. Maintenir la propreté des locaux, du matériel et du linge :
- Assurer le rangement et le nettoyage de la vaisselle, du mobilier de la salle de repas, et des espaces de jeux/vie quotidienne de l'établissement,
- Assurer le suivi du linge : lavage, séchage, pliage et rangement,
- Nettoyer et désinfecter les espaces et les surfaces selon les besoins quotidiens (matelas à langer, jeux, literie, réfrigérateur...).
3. Servir les repas et les collations :
- En fin de matinée, selon le roulement, mettre en température les repas des enfants en veillant à respecter les règles d'hygiène et sanitaires (respect de la chaine du froid...),
- Assurer la distribution et le service des repas et collations.
Profils recherchés
Diplôme :
CAP Petite enfance ou équivalent ou expérience similaire.
Expérience :
Souhaitée sur un poste en structure d'accueil collectif.
Qualités :
Douceur, rigueur, sens de l'observation, esprit d'équipe et bienveillance.
CAP Petite enfance ou équivalent ou expérience similaire.
Expérience :
Souhaitée sur un poste en structure d'accueil collectif.
Qualités :
Douceur, rigueur, sens de l'observation, esprit d'équipe et bienveillance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479284061
Informations complémentaires
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à :
sg@mairie-saintjeandarvey.fr
Tél : 04.79.28.47.81 - 06.70.05.60.22
Commune de Saint Jean d'Arvey
Mairie - 2461 route des Bauges - 73230 SAINT JEAN D'ARVEY
http://www.mairie-saintjeandarvey.fr
sg@mairie-saintjeandarvey.fr
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Commune de Saint Jean d'Arvey
Mairie - 2461 route des Bauges - 73230 SAINT JEAN D'ARVEY
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.