ASSISTANT ADMINISTRATIF OFFICIER D'ETAT CIVIL (H/F)

Offre n° O073250424000068
Publiée le 24/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Choisir Courchevel, c'est faire carrière dans un environnement d'exception.
Située aux portes du Parc national de la Vanoise, Courchevel bénéficie d'un environnement remarquable. Son territoire et son ADN fondés autour du sport positionnent la station comme une référence pour les amateurs d'activités outdoor et amoureux des grands espaces.
La direction de la population recherche son nouveau collaborateur.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction de la population, vos missions seront les suivantes :
- Instruire et constituer les actes d'état civil
- Assurer la tenue administrative des registres d'état civil
- Gérer les affaires funéraires
- Instruire et délivrer les actes relevant des affaires générales
- Traiter les demandes d'inscription sur les listes électorales et participer à la gestion des affaires électorales
- Effectuer le recensement de la population tous les 5 ans
- Assurer la gestion administrative des associations non sportives,
- Assurer en roulement l'accueil physique et téléphonique du public

Conditions de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)
- Poste à temps complet
- Présence lors des mariages célébrés les samedis

Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement
Profils recherchés
Diplômes :
- Formation dans le domaine de la gestion administrative ou expérience minimum de 2 années dans ce domaine

Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
- Aisance relationnelle
- Capacité à mener une conversation en anglais
- Gestion des priorités
- Rigueur et autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0479082414
Informations complémentaires
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Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Ici : bit.ly/mcemplois

CONTACTS
Fabien CASCARINO
Directeur de la Population
06 26 31 81 85

Virginie DESPERNET
Directrice des Ressources humaines
07 87 95 47 75

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.