ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O073250425000400
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 Avenue de la fontaine, La Chapelle-Blanche (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
En fonction de l'expérience
Descriptif de l'emploi
Agent des activités périscolaires au sein de l'école maternelle et primaire "la fontaine" située à La Chapelle Blanche (Savoie). L'équipe de travail est constitué de 6 personnes dont 2 ATSEM, un agent cantine, un agent périscolaire du soir et un agent de ménage.
Missions / conditions d'exercice
- Accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
DIPLÔMES : CAP Petite enfance
CONNAISSANCES THÉORIQUES ET SAVOIR FAIRE CANTINE
* Récupérer les enfants auprès des maitresses et assurer le comptage des présences des enfants inscrits au service cantine
* Surveiller les enfants concernés dans la cour et dans la salle de cantine
* Aider les enfants lors du repas (découpage viande, épluchage fruits...)
* Servir les préparations culinaires aux enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
* Au besoin : Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance
* Au besoin : Nettoyer la salle et la vaisselle
ACTIVITÉ PÉRISCOLAIRE
* Récupérer les enfants auprès des maitresses et assurer le comptage des présences des enfants inscrits au service périscolaire via le matériel à disposition
* Surveiller les enfants concernés lors des trajets éventuels entre l'école et le lieu de l'activité périscolaire (en cas d'activités extérieures)
* Mettre en place des activités adaptées au temps du périscolaire
* Organiser et animer des jeux
* Assurer l'autorité sur le groupe et veiller au respect des règles de vie à l'école
* Établir une relation de confiance avec les parents
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* Gérer les conflits entre enfants
* Assurer la sécurité et prévenir l'accident
* Communiquer chaque fin de mois le récapitulatif des enfants présents chaque jour du mois au service périscolaire à l'aide du logiciel
* Faire régulièrement un état du matériel périscolaire et discuter avec le SIVU en cas de nécessité de rachat de jeux
* Nettoyage et rangement des jeux extérieurs
* Tenir informé régulièrement le SIVU et le responsable hiérarchique
ENTRETIEN
* Connaitre et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
* Savoir gérer le stock des produits d'entretien
* Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits
* Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, ...)
* Connaitre et savoir appliquer le tri sélectif
* Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement aux professionnels compétents
* Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
* Connaitre les techniques d'entretien et savoir les appliquer
* Manipuler et porter des matériels et des machines
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
ATSEM
* Si besoin assurer les activités d'ATSEM pendant le temps scolaire, surveiller les enfants pendant la sieste
SAVOIR ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Rigueur
* Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
* Créativité
* Bonne résistance physique
* Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
* Capacité de travail en équipe
* Disponibilité
* Capacité d'écoute auprès des enfants, autorité bienveillante
* Discrétion
* Bonne communication avec les autres
CONNAISSANCES THÉORIQUES ET SAVOIR FAIRE CANTINE
* Récupérer les enfants auprès des maitresses et assurer le comptage des présences des enfants inscrits au service cantine
* Surveiller les enfants concernés dans la cour et dans la salle de cantine
* Aider les enfants lors du repas (découpage viande, épluchage fruits...)
* Servir les préparations culinaires aux enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
* Au besoin : Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance
* Au besoin : Nettoyer la salle et la vaisselle
ACTIVITÉ PÉRISCOLAIRE
* Récupérer les enfants auprès des maitresses et assurer le comptage des présences des enfants inscrits au service périscolaire via le matériel à disposition
* Surveiller les enfants concernés lors des trajets éventuels entre l'école et le lieu de l'activité périscolaire (en cas d'activités extérieures)
* Mettre en place des activités adaptées au temps du périscolaire
* Organiser et animer des jeux
* Assurer l'autorité sur le groupe et veiller au respect des règles de vie à l'école
* Établir une relation de confiance avec les parents
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* Gérer les conflits entre enfants
* Assurer la sécurité et prévenir l'accident
* Communiquer chaque fin de mois le récapitulatif des enfants présents chaque jour du mois au service périscolaire à l'aide du logiciel
* Faire régulièrement un état du matériel périscolaire et discuter avec le SIVU en cas de nécessité de rachat de jeux
* Nettoyage et rangement des jeux extérieurs
* Tenir informé régulièrement le SIVU et le responsable hiérarchique
ENTRETIEN
* Connaitre et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
* Savoir gérer le stock des produits d'entretien
* Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits
* Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, ...)
* Connaitre et savoir appliquer le tri sélectif
* Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement aux professionnels compétents
* Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
* Connaitre les techniques d'entretien et savoir les appliquer
* Manipuler et porter des matériels et des machines
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
ATSEM
* Si besoin assurer les activités d'ATSEM pendant le temps scolaire, surveiller les enfants pendant la sieste
SAVOIR ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Rigueur
* Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
* Créativité
* Bonne résistance physique
* Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
* Capacité de travail en équipe
* Disponibilité
* Capacité d'écoute auprès des enfants, autorité bienveillante
* Discrétion
* Bonne communication avec les autres
Contact et modalités de candidature
Contact
0479255164
Informations complémentaires
Dépôt du CV et de la lettre de motivation :
- par voie postale : 165 rue de l'Eglise 73110 La Chapelle Blanche
- ou par mail : contact@mairielachapelleblanche73.fr
- par voie postale : 165 rue de l'Eglise 73110 La Chapelle Blanche
- ou par mail : contact@mairielachapelleblanche73.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.