ADJOINT A LA DIRECTION DE LA CRECHE (H/F)

Offre n° O073250429001117
Publiée le 29/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE RUE DES ECOLES DES MINES 73210 PEISEY NANCROIX, Peisey-Nancroix (Savoie)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Peisey Nancroix recherche son adjoint à la direction de crèche (h/f)
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales seront les suivantes, sous l'autorité de sa direction :
- Assurer l'encadrement de l'équipe ainsi que son accompagnement dans la préparation et la mise en place des projets éducatif et pédagogique, dans la préparation et la mise en place des activités et des différents temps de la journée ;
- Impulser, organiser, mettre en œuvre et coordonner l'ensemble des différents projets au sein de l'accueil : projets d'animation, projets d'activités et de prise en charge globale des familles ;
- Jouer un rôle de conseil et formateur auprès de l'équipe dans les domaines de la santé et des soins des enfants, de prophylaxie et en matière d'accompagnement des enfants et de pédagogie ;
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice dans tous les domaines de la structure ;
- Accueillir les usagers et réaliser les transmissions à l'accueil à l'arrivée et aux départs avec les familles et les enfants ;
- Donner les soins courants et d'hygiène aux enfants en bas âge ;
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale ;
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant ;
- Être garante de la sécurité affective, morale et physique des enfants ;
- Participer à l'organisation de la vie de la structure (réchauffage des plats au besoin, accompagnements aux sorties, participation aux réunions d'équipes, entretien et organisation du matériel et des stock etc...)
Profils recherchés
Le candidat devra justifier d'un diplôme d'état en matière de petite enfance (infirmière, EJE, puéricultrice territoriale) et d'une expérience professionnelle minimum de cinq ans, notamment dans des missions similaires d'organisation et de management, de très bonnes connaissances en matière de petite enfance, des textes législatifs et règlementaires de son domaine d'activité, ainsi que d'une bonne culture générale.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479079233
Informations complémentaires
Savoirs :
* Connaitre l'environnement des collectivités territoriales et les textes législatifs relatifs à la petite enfance
* Disponibilité, polyvalence, rigueur, sérieux et discrétion, exigés
* Être à l'aise avec les logiciels métiers de réservation et les logiciels bureautiques
* Disposer de bonnes capacités relationnelles
* Être capable de s'adapter aux situations et interlocuteurs
* Savoir rendre compte
* Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide

Conditions d'emploi :
* Rémunération statutaire, primes, participation employeur à la prévoyance garantie maintien de salaire, titres restaurant.

Comment candidater ?
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire, Rue de l'école des Mines, 73210 PEISEY-NANCROIX ou par mail à mairie@peisey-nancroix.fr

Vous avez besoin de précisions ?
Vous pouvez joindre la Secrétaire générale de Mairie au 04.79.07.92.33

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.