AGENT TECHNIQUE POLYVALENT BÂTIMENTS COMMUNAUX ET CANTINE (H/F)
Offre n° O073250512000921
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
185 rue de la mairie, Épierre (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Maintien de la propreté des locaux administratifs, et spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des salles de restauration et des cuisines).
Participation à la distribution des repas à la cantine scolaire et surveillance durant la pause méridienne.
Participation à la distribution des repas à la cantine scolaire et surveillance durant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs et spécialisés
Entretien des revêtements de sol
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Nettoyage, rangement et maintien en état du matériel à la fin des opérations
Participation au service de restauration
Dépoussiérage des surfaces
Aération des espaces
Approvisionnement des distributeurs de savon, d'essuie-mains
Maintien de la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
Mise en œuvre des repas dans le respect des règles d'hygiène
Participation aux activités de distribution collective du restaurant scolaire
Service et surveillance des enfants pendant le repas et avant/après la pause méridienne
Entretien des locaux et du matériel lié à la restauration
Entretien des revêtements de sol
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Nettoyage, rangement et maintien en état du matériel à la fin des opérations
Participation au service de restauration
Dépoussiérage des surfaces
Aération des espaces
Approvisionnement des distributeurs de savon, d'essuie-mains
Maintien de la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
Mise en œuvre des repas dans le respect des règles d'hygiène
Participation aux activités de distribution collective du restaurant scolaire
Service et surveillance des enfants pendant le repas et avant/après la pause méridienne
Entretien des locaux et du matériel lié à la restauration
Profils recherchés
Maîtriser les techniques de nettoyage
Maîtriser les règles d'utilisation des produits et matériels
Maîtriser les règles d'hygiène spécifiques (école et cantine)
Connaître les règles de manutention (gestes et postures)
Connaître les risques d'utilisation des produits
Connaître les règles du tri sélectif
Maîtriser les règles d'utilisation des produits et matériels
Maîtriser les règles d'hygiène spécifiques (école et cantine)
Connaître les règles de manutention (gestes et postures)
Connaître les risques d'utilisation des produits
Connaître les règles du tri sélectif
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.