AGENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O073250613000929
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de la Mairie, Jacob-Bellecombette (Savoie)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire ou selon expérience si contractuel - Régime indemnitaire-Prime de fin d'année-Chèques déjeuner-CNAS-Participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
? Garantir l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère
? Garantir le bon état des équipements et bâtiments de la commune en effectuant des travaux d'entretien ou de réparation
? Garantir l'entretien de la voirie et de ses équipements
? Garantir le bon état des équipements et bâtiments de la commune en effectuant des travaux d'entretien ou de réparation
? Garantir l'entretien de la voirie et de ses équipements
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
? Tonte, taille, élagage, entretien des machines, vidange
? Contribuer à la création d'espaces verts
? Entretien et soin des véhicules
? Nettoyer des voiries, scellement de mobilier urbain
? Suivre les activités en cours
? Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et / ou en cours
? Peinture, soudure, électricité, carrelage, cloisonnement
? Déneigement (astreintes)
? Mise en place de matériel pour les manifestations communales et associatives.
EXIGENCES PARTICULIERES :
? Horaires pouvant être irréguliers en fonction des obligations de service
? Travail en extérieur
? Horaires et travail adaptés en fonction des saisons
? Permis B indispensable
? Habilitation électrique serait un plus
? Tonte, taille, élagage, entretien des machines, vidange
? Contribuer à la création d'espaces verts
? Entretien et soin des véhicules
? Nettoyer des voiries, scellement de mobilier urbain
? Suivre les activités en cours
? Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et / ou en cours
? Peinture, soudure, électricité, carrelage, cloisonnement
? Déneigement (astreintes)
? Mise en place de matériel pour les manifestations communales et associatives.
EXIGENCES PARTICULIERES :
? Horaires pouvant être irréguliers en fonction des obligations de service
? Travail en extérieur
? Horaires et travail adaptés en fonction des saisons
? Permis B indispensable
? Habilitation électrique serait un plus
Profils recherchés
? Savoir :
- Connaissance de base en botanique, bâtiment et voirie
- Notion de sécurité et de risques pour le public
- Connaissance des procédures de signalisation du danger
? Savoir faire :
- Maîtrise des techniques de taille, d'élagage, de débroussaillage et de désherbage
- Maîtrise de l'outillage portatif
- Maîtrise des techniques d'assemblage, de soudure, plomberie, maçonnerie et peinture
- Capacité à lire et à comprendre un plan
? Savoir être :
- Polyvalence
- Capacité au travail en équipe
- Autonomie et initiative
- Sens de l'organisation
- Dynamisme et motivation
- Disponibilité
- Ecoute
- Rigueur
- Savoir rendre compte
- Connaissance de base en botanique, bâtiment et voirie
- Notion de sécurité et de risques pour le public
- Connaissance des procédures de signalisation du danger
? Savoir faire :
- Maîtrise des techniques de taille, d'élagage, de débroussaillage et de désherbage
- Maîtrise de l'outillage portatif
- Maîtrise des techniques d'assemblage, de soudure, plomberie, maçonnerie et peinture
- Capacité à lire et à comprendre un plan
? Savoir être :
- Polyvalence
- Capacité au travail en équipe
- Autonomie et initiative
- Sens de l'organisation
- Dynamisme et motivation
- Disponibilité
- Ecoute
- Rigueur
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0479690837
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (cv+lettre de motivation) à l'attention de Mme le Maire par mail : assistante@jacob-bellecombette.fr
Jury prévu semaine 35
Jury prévu semaine 35
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE JACOB BELLECOMBETTE
>7 rue de la Mairie
73000 Jacob-Bellecombette
>7 rue de la Mairie
73000 Jacob-Bellecombette
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.