ANIMATEUR ENFANCE-JEUNESSE (H/F)
Offre n° O073250624000585
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grande rue, La Chambre (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie, l'Agent de service périscolaire, restauration scolaire et entretien réalise l'ensemble des activités liées à la surveillance de la restauration.
Missions / conditions d'exercice
Restaurant scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30-13h30
Accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains.
Service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
Aide des plus jeunes enfants à prendre leur repas.
Encadrement et animation des activités.
Préparation des animations périscolaires : temps de préparation en équipe, réunions et éventuelles formations certains mercredis.
Accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains.
Service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène.
Aide des plus jeunes enfants à prendre leur repas.
Encadrement et animation des activités.
Préparation des animations périscolaires : temps de préparation en équipe, réunions et éventuelles formations certains mercredis.
Profils recherchés
Environnement du poste/contexte de travail :
Annualisation du temps de travail.
Horaires réguliers, fractionnés.
Travail en équipe.
Port de vêtements professionnels adaptés.
Contraintes posturales, station debout prolongée.
Exposition au bruit.
Manutention de matériel (charges modérées).
Profils recherchés
Compétences requises :
Attention portée à la sécurité des enfants.
Discrétion.
Patience.
Ecoute, capacité de communication.
Respect du travail en équipe.
Respect des règles d'hygiène.
Sens de l'organisation.
Expérience professionnelle sur poste similaire appréciée.
Diplômes de type BAFA, CPJEPS et/ou CAP Petite Enfance/CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) appréciés.
Annualisation du temps de travail.
Horaires réguliers, fractionnés.
Travail en équipe.
Port de vêtements professionnels adaptés.
Contraintes posturales, station debout prolongée.
Exposition au bruit.
Manutention de matériel (charges modérées).
Profils recherchés
Compétences requises :
Attention portée à la sécurité des enfants.
Discrétion.
Patience.
Ecoute, capacité de communication.
Respect du travail en équipe.
Respect des règles d'hygiène.
Sens de l'organisation.
Expérience professionnelle sur poste similaire appréciée.
Diplômes de type BAFA, CPJEPS et/ou CAP Petite Enfance/CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479562009
Informations complémentaires
CV+LM à l'attention de Madame le Maire
mairie@la-chambre.fr
mairie@la-chambre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.