AGENT ADMINISTRATIF (H/F)
Offre n° O073250701402184
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 625 ROUTE DE LA MAURIENNE 73390 BOURGNEUF, Bourgneuf (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
195 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, et auprès de la secrétaire générale de mairie cet agent administratif sera en charge d'apporter une aide sur les tâches administratives et d'assurer l'accueil de la mairie, aux heures d'ouverture de celle-ci.
Missions / conditions d'exercice
1 -Assurer l'accueil physique et téléphonique du service
2- Renseigner la population
3- Instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme
4 - Aider à la préparation du conseil municipal, des délibérations, des commissions, des arrêtés du maire
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Assurer le classement, l'archivage
2- Renseigner la population
3- Instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme
4 - Aider à la préparation du conseil municipal, des délibérations, des commissions, des arrêtés du maire
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Assurer le classement, l'archivage
Profils recherchés
- Aisance informatique (Word, Excel, outlook, logiciel BERGER LEVRAULT, Next Ad's...)
- Connaissance de l'environnement territorial apprécié
- Qualités rédactionnelles avérées
- Savoir travailler en polyvalence et en équipe
- Gérer et organiser son travail
- Excellent relationnel et sens du service rendu aux usagers
- Esprit d'initiative, efficacité, disponibilité
SAVOIR ÊTRE :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Capacité à s'adapter aux imprévus et à des contextes variés
- Rigueur et organisation
Rémunération :
- Selon expérience et grille de la FPT + Rifseep.
- Connaissance de l'environnement territorial apprécié
- Qualités rédactionnelles avérées
- Savoir travailler en polyvalence et en équipe
- Gérer et organiser son travail
- Excellent relationnel et sens du service rendu aux usagers
- Esprit d'initiative, efficacité, disponibilité
SAVOIR ÊTRE :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Capacité à s'adapter aux imprévus et à des contextes variés
- Rigueur et organisation
Rémunération :
- Selon expérience et grille de la FPT + Rifseep.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV, Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire à :
625 Route de la Maurienne
73390 BOURGNEUF
ou par Mail : 1eradjoint@bourgneuf73.fr
avant le 3 août 2025
Tél : 06.85.21.33 33
625 Route de la Maurienne
73390 BOURGNEUF
ou par Mail : 1eradjoint@bourgneuf73.fr
avant le 3 août 2025
Tél : 06.85.21.33 33
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BOURGNEUF
>MAIRIE 625 ROUTE DE LA MAURIENNE 73390 BOURGNEUF
73390 BOURGNEUF
>MAIRIE 625 ROUTE DE LA MAURIENNE 73390 BOURGNEUF
73390 BOURGNEUF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.