ANIMATEUR CENTRE DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT (H/F)
Offre n° O073250704000546
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place albert serraz, Porte-de-Savoie (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communauté de Communes de Cœur de Savoie recherche pour ses centres d'animation un agent d'animation enfance (H/F) pour participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation du centre de loisirs à compter du 1er septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur de l'ALSH et du coordonnateur Enfance, l'animateur Enfance aura pour missions :
* Participer à la mise en œuvre des activités enfance dans le cadre du projet défini par la collectivité
* Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités enfance
* L'animation de la relation avec les familles et les enfants
* Proposer, préparer, encadrer et animer des activités de loisirs variées et les adapter aux différents publics
* Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux activités
* Vérifier et garantir l'application des règles de sécurité dans le cadre des activités
* Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
* Evaluer et faire le bilan des projets en lien avec la responsable enfance permanente et le coordonnateur
* Etre force de propositions dans les activités enfance
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique
* Participer à la préparation du programme d'activités
* Accueillir, informer les familles et les enfants
* Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
* Participer à la mise en œuvre des activités enfance dans le cadre du projet défini par la collectivité
* Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités enfance
* L'animation de la relation avec les familles et les enfants
* Proposer, préparer, encadrer et animer des activités de loisirs variées et les adapter aux différents publics
* Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux activités
* Vérifier et garantir l'application des règles de sécurité dans le cadre des activités
* Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
* Evaluer et faire le bilan des projets en lien avec la responsable enfance permanente et le coordonnateur
* Etre force de propositions dans les activités enfance
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique
* Participer à la préparation du programme d'activités
* Accueillir, informer les familles et les enfants
* Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
Connaissances requises :
- Les missions, projet éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- Le réseau des partenaires socio-éducatifs
- La pédagogie liée au public
- La méthodologie de construction d'un cycle d'activité
- Les conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Les rythmes de l'enfant
- Des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques
- Des techniques d'animation et d'encadrement
- L'environnement des collectivités locales
Savoirs faire requis : la personne sait
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration des projets
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le PP
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Elaborer et suivre le budget lié aux activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
Savoirs être :
- Capacité à gérer des situations difficiles ou imprévues
- Capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de gestion de projets
- Capacité d'analyse de sa pratique
- Capacité d'adaptation
- Rigoureux, autonome, réactif et force de proposition
- Aptitude au travail en équipe
- Dynamique, curieux, créatif
- Polyvalent, pragmatique et doté d'un excellent relationnel, diplomate
- Discrétion et loyauté, sens affirmé du service public
Connaissances requises :
- Les missions, projet éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- Le réseau des partenaires socio-éducatifs
- La pédagogie liée au public
- La méthodologie de construction d'un cycle d'activité
- Les conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Les rythmes de l'enfant
- Des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques
- Des techniques d'animation et d'encadrement
- L'environnement des collectivités locales
Savoirs faire requis : la personne sait
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration des projets
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le PP
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Elaborer et suivre le budget lié aux activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle du public
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
Savoirs être :
- Capacité à gérer des situations difficiles ou imprévues
- Capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation et de gestion de projets
- Capacité d'analyse de sa pratique
- Capacité d'adaptation
- Rigoureux, autonome, réactif et force de proposition
- Aptitude au travail en équipe
- Dynamique, curieux, créatif
- Polyvalent, pragmatique et doté d'un excellent relationnel, diplomate
- Discrétion et loyauté, sens affirmé du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0479843627
Informations complémentaires
Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux + régime indemnitaire + Titres restaurants. Participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
ENVOI DES CANDIDATURES
Candidature (lettre de motivation manuscrite -Curriculum Vitae - Références) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie,
Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex
par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Contact au 04-79-84-36-27
Renseignements : Monsieur Guillaume BERT - Coordonnateur Enfance : enfance@cc.coeurdesavoie.fr
ENVOI DES CANDIDATURES
Candidature (lettre de motivation manuscrite -Curriculum Vitae - Références) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie,
Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex
par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Contact au 04-79-84-36-27
Renseignements : Monsieur Guillaume BERT - Coordonnateur Enfance : enfance@cc.coeurdesavoie.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE
>Place albert serraz
73800 Montmelian
>Place albert serraz
73800 Montmelian
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.