SECRETAIRE ET AGENT D'ACCUEIL DE LA POLICE MUNICIPALE (H/F)
Offre n° O073250716002027
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune Les Belleville
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
Lieu de travail
Chef lieu, Les Belleville (Savoie)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de la police municipale, l'agent sera chargé de l'accueil
physique et téléphonique des administrés, ainsi que du traitement et du suivi des
dossiers et des procédures administratives et judiciaires.
physique et téléphonique des administrés, ainsi que du traitement et du suivi des
dossiers et des procédures administratives et judiciaires.
Missions / conditions d'exercice
* Réception des appels téléphoniques et de radio communication
* Accueil et renseignements des usagers
* Rédaction d'arrêtés
* Réalisation de travaux de bureautique
* Suivi de la planification des réunions, de l'agenda du responsable et de
l'équipe
* Tri, classement et archivage de documents
* Suivi administratif des dossiers thématiques et des procédures
* Gestion des objets trouvés et des demandes de permis de détention de chiens
dangereux
* Suivi des dossiers de mise en fourrière automobile
* Gestion des stocks de biens et des fournitures
* Accueil et renseignements des usagers
* Rédaction d'arrêtés
* Réalisation de travaux de bureautique
* Suivi de la planification des réunions, de l'agenda du responsable et de
l'équipe
* Tri, classement et archivage de documents
* Suivi administratif des dossiers thématiques et des procédures
* Gestion des objets trouvés et des demandes de permis de détention de chiens
dangereux
* Suivi des dossiers de mise en fourrière automobile
* Gestion des stocks de biens et des fournitures
Profils recherchés
* Être rigoureux, polyvalent, réactif, disponible et avoir le sens de l'organisation
* Avoir des aptitudes relationnelles et rédactionnelles
* Savoir anticiper, analyser et synthétiser
* Être force de proposition dans la gestion administrative du poste
* Savoir gérer un public difficile
* Respecter de façon stricte les obligations de secret professionnel et de discrétion
professionnelle
* Expérience en police municipale souhaitée
* Avoir le sens du travail en équipe, du dialogue et du service public
* Avoir un comportement adapté, exemplaire au sein du service et conforme à la
procédure lors des transmissions radios
* Avoir des aptitudes relationnelles et rédactionnelles
* Savoir anticiper, analyser et synthétiser
* Être force de proposition dans la gestion administrative du poste
* Savoir gérer un public difficile
* Respecter de façon stricte les obligations de secret professionnel et de discrétion
professionnelle
* Expérience en police municipale souhaitée
* Avoir le sens du travail en équipe, du dialogue et du service public
* Avoir un comportement adapté, exemplaire au sein du service et conforme à la
procédure lors des transmissions radios
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 08 96 28
Informations complémentaires
Les conditions d'exercice :
* Contrat permanent annualisé à 80 % (5 mois l'hiver et 3 mois l'été).
Vos avantages :
* Aide au logement
* Titres restaurant
* Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la
prévoyance (environ 30 %)
* CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
* Participation au forfait de ski (avantage en nature)
* Participation aux abonnements aux centres sportifs
* Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)
Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Mairie - 1 Place des Belleville -
73440 Les Belleville
ou par courriel à l'adresse :
recrutement@lesbelleville.fr
* Contrat permanent annualisé à 80 % (5 mois l'hiver et 3 mois l'été).
Vos avantages :
* Aide au logement
* Titres restaurant
* Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la
prévoyance (environ 30 %)
* CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
* Participation au forfait de ski (avantage en nature)
* Participation aux abonnements aux centres sportifs
* Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)
Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Mairie - 1 Place des Belleville -
73440 Les Belleville
ou par courriel à l'adresse :
recrutement@lesbelleville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.