EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Offre n° O073250725000107
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
GRANDE RUE, Val-d'Arc (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
06/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Porte de Maurienne regroupe 11 communes de Maurienne, de Aiton à Saint Léger, réparties de part et d’autre de la vallée, le long de l’Arc et sur les contreforts des massifs de Belledonne et de la Lauzière. Petit territoire dynamique, comptant 7000 habitants, la Communauté de Communes Porte de Maurienne conduit de nombreux projets pour améliorer les services à la population (maison de santé pluridisciplinaire, cuisine centrale…) et accorde une grande importance à la politique publique enfance et petite enfance (EAJE, RPE, ALSH…).
Situé à Val d’Arc, au cœur d’un parc verdoyant, l’EAJE « l’Enfant Do » peut accueillir 22 enfants de 10 semaines à 6 ans. Première étape dans la socialisation des tout-petits, il se veut être un lieu d'éveil, d'autonomie et de bien-être. L'accompagnement des enfants se fait dans le respect de leur rythme et de leur développement tant au niveau de la vie quotidienne qu'à travers les activités proposées. L'équipe, composée de 8 professionnelles dont la directrice, travaille en relation avec les parents afin de créer un environnement adapté et sécurisant.
En intégrant cette équipe, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
En collaboration avec l’équipe et la directrice, vous participerez activement à l'accueil des enfants, veillerez à leur épanouissement, à leur développement psychomoteur et affectif.
Situé à Val d’Arc, au cœur d’un parc verdoyant, l’EAJE « l’Enfant Do » peut accueillir 22 enfants de 10 semaines à 6 ans. Première étape dans la socialisation des tout-petits, il se veut être un lieu d'éveil, d'autonomie et de bien-être. L'accompagnement des enfants se fait dans le respect de leur rythme et de leur développement tant au niveau de la vie quotidienne qu'à travers les activités proposées. L'équipe, composée de 8 professionnelles dont la directrice, travaille en relation avec les parents afin de créer un environnement adapté et sécurisant.
En intégrant cette équipe, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
En collaboration avec l’équipe et la directrice, vous participerez activement à l'accueil des enfants, veillerez à leur épanouissement, à leur développement psychomoteur et affectif.
Missions / conditions d'exercice
Fonctionnement global de la structure :
* 2 sections : bébés/moyens et moyens/grands avec passerelle régulière, accueil et départ en commun
* Nombreux partenariats : médiathèque, RPE, LAEP, école maternelle, école de musique, intervenant musique indépendant, RSAI extérieur
* Réunions d'équipe mensuelle et analyse de la pratique 5 séances par an
* Horaires d'ouverture de la structure 7h30 - 18h30
* Management participatif : "la complémentarité de chacun fait la richesse de la réflexion d'équipe"
Les missions :
* Accueil : vous créez les conditions d'un accueil individualisé pour l'enfant au sein d'un collectif et assurez un lien de continuité entre l'enfant et la famille
* Parentalité : vous accueillez, soutenez et accompagnez les parents dans leur rôle d'éducation de leur enfant. Vous repérez les enfants en difficulté et accompagner les familles avec le soutien de la RSAI.
* Animation : vous proposez des activités d’éveil, assurez l’aménagement des espaces et l’entretien du matériel pédagogique.
* Gestion de projet : vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution.
* Innovation : vous impulsez et conduisez des projets pédagogiques novateurs.
* Gestion administrative : vous contribuez à l’accueil téléphonique, au renseignement du cahier de présence, et faites le lien avec la directrice. D’autres missions pourront être définies ensemble.
* Accompagnement : dans le respect du projet de la structure, vous accompagnez l’enfant vers l’autonomie en respectant son rythme (repas, sommeil, goûter, hygiène, soins, activité d’éveil…) et veillez à garantir une sécurité physique et affective de l'enfant.
* Hygiène et sécurité : vous veillez à sécuriser l’aménagement de l’espace suivant les besoins individuels et collectifs de l’enfant, vous appliquez les protocoles d’hygiène renforcée et normes HACCP.
* Esprit d’équipe : vous travaillez en équipe sur l'accompagnement à la parentalité, la coéducation et l'implication à la vie de la structure
* 2 sections : bébés/moyens et moyens/grands avec passerelle régulière, accueil et départ en commun
* Nombreux partenariats : médiathèque, RPE, LAEP, école maternelle, école de musique, intervenant musique indépendant, RSAI extérieur
* Réunions d'équipe mensuelle et analyse de la pratique 5 séances par an
* Horaires d'ouverture de la structure 7h30 - 18h30
* Management participatif : "la complémentarité de chacun fait la richesse de la réflexion d'équipe"
Les missions :
* Accueil : vous créez les conditions d'un accueil individualisé pour l'enfant au sein d'un collectif et assurez un lien de continuité entre l'enfant et la famille
* Parentalité : vous accueillez, soutenez et accompagnez les parents dans leur rôle d'éducation de leur enfant. Vous repérez les enfants en difficulté et accompagner les familles avec le soutien de la RSAI.
* Animation : vous proposez des activités d’éveil, assurez l’aménagement des espaces et l’entretien du matériel pédagogique.
* Gestion de projet : vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution.
* Innovation : vous impulsez et conduisez des projets pédagogiques novateurs.
* Gestion administrative : vous contribuez à l’accueil téléphonique, au renseignement du cahier de présence, et faites le lien avec la directrice. D’autres missions pourront être définies ensemble.
* Accompagnement : dans le respect du projet de la structure, vous accompagnez l’enfant vers l’autonomie en respectant son rythme (repas, sommeil, goûter, hygiène, soins, activité d’éveil…) et veillez à garantir une sécurité physique et affective de l'enfant.
* Hygiène et sécurité : vous veillez à sécuriser l’aménagement de l’espace suivant les besoins individuels et collectifs de l’enfant, vous appliquez les protocoles d’hygiène renforcée et normes HACCP.
* Esprit d’équipe : vous travaillez en équipe sur l'accompagnement à la parentalité, la coéducation et l'implication à la vie de la structure
Profils recherchés
Vos qualités :
* Sens du travail en équipe (en interne et avec les différents partenaires)
* Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication
* Savoir analyser une situation et poser des priorités
* Savoir rendre compte et transmettre
* Faire preuve d'organisation, d'anticipation et d'initiative
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire :
* Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
* Connaissance des règles de sécurité et maîtrise des gestes d'hygiène, notions HACCP serait un plus
* Maîtrise de l'accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
* Connaissance de la psychologie de l'enfant et des jeux éducatifs
* Capacité à gérer les situations d'urgence, formation premiers secours à jour appréciée
* Capacité à se former, observer et s'informer
* Aptitude à travailler en équipe et adopter une attitude positive favorisant la cohésion d’équipe
* Connaissance du fonctionnement des établissements d’accueil du jeune enfant et sens du service public
* Autonomie, sens de l’écoute, bienveillance et discrétion
* Sens du travail en équipe (en interne et avec les différents partenaires)
* Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication
* Savoir analyser une situation et poser des priorités
* Savoir rendre compte et transmettre
* Faire preuve d'organisation, d'anticipation et d'initiative
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire :
* Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
* Connaissance des règles de sécurité et maîtrise des gestes d'hygiène, notions HACCP serait un plus
* Maîtrise de l'accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
* Connaissance de la psychologie de l'enfant et des jeux éducatifs
* Capacité à gérer les situations d'urgence, formation premiers secours à jour appréciée
* Capacité à se former, observer et s'informer
* Aptitude à travailler en équipe et adopter une attitude positive favorisant la cohésion d’équipe
* Connaissance du fonctionnement des établissements d’accueil du jeune enfant et sens du service public
* Autonomie, sens de l’écoute, bienveillance et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0479443161
Informations complémentaires
Lieu d’exercice des fonctions : EAJE l’Enfant Do (4 allée du Château, Aiguebelle, 73220 VAL D’ARC)
Rémunération : grille indiciaire du cadre d’emploi éducateur jeunes enfants
Avantages : contrat prévoyance – prestations du CNAS – remboursement à 75% des frais de transport en commun
Contraintes : réunion d'équipe mensuelle, le soir de 18h30 à 20h – congés sur les dates de fermeture de la structure – environnement sonore élevé
Rémunération : grille indiciaire du cadre d’emploi éducateur jeunes enfants
Avantages : contrat prévoyance – prestations du CNAS – remboursement à 75% des frais de transport en commun
Contraintes : réunion d'équipe mensuelle, le soir de 18h30 à 20h – congés sur les dates de fermeture de la structure – environnement sonore élevé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.