ACCOMPAGNATEUR TRANSPORT SCOLAIRE, AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

Offre n° O073250807000691
Publiée le 07/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Joseph Emile ANDRE, Notre-Dame-du-Cruet (Savoie)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Responsable des élèves transportés sur le circuit depuis la montée dans le bus jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire et inversement.
L'agent conduit l'ensemble des activités liés à l'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Prévention des accidents dont les élèves pourraient être victimes lors de la montée dans le bus, pendant le trajet, et lors de la descente.
A ce titre, l'agent rappelle les consignes de sécurité aux enfants.
Prévention des actes dangereux, d'indiscipline et d'incivilité commis par les usagers.
Mission de service public constituant un lien entre enfants, parents, enseignants.
Respecter les devoirs de réserve, de neutralité et d'objectivité liés à toute fonction de cette nature, comme de rendre compte au Maire de tout incident ou dysfonctionnement survenu au cours de son service.
L'agent devra s'assurer de la propreté des locaux (aspiration, lavage sol, désinfection des surfaces...).
Tenir les parties vitrées propres.
Vérifier le bon fonctionnement des équipements.
Contrôler l'approvisionnement et le stockage des produits d'entretien.
Sécuriser son lieu de travail.
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention, des anomalies de fonctionnement.
L'agent devra respecter les consignes liées aux mesures sanitaires en vigueur.
Profils recherchés
Présenter des qualités relationnelles, un sens de l'accueil et du contact, mais également faire preuve de sérieux et préoccupation pour l'ordre et la discipline. Etre autonome, rigoureux et organisé.
Bonne maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ainsi que les normes d'utilisation des produits d'entretien.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479594631
Informations complémentaires
Envoi de CV et lettre de motivation.
Poste ou expériences équivalentes.
Permis de conduire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.