ASSISTANT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)
Offre n° O073250811000050
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHEF LIEU, Vimines (Savoie)
Poste à pourvoir le
19/09/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le C.C.A.S. de Vimines recrute un(e) assistant(e) petite enfance à 28h00 pour sa micro crèche de 12 places.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et de leurs familles :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement
- Participer au repérage des signes inhabituels de mal-être de l'enfant ou du dépistage des troubles du développement et alerter ses supérieurs
-Communiquer avec la famille au quotidien
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant en participant au temps de repas
- Bienveillance et observation de l'enfant afin d'adapter au mieux les réponses à ses besoins
- Favoriser l'éveil des enfants
- Veiller au respect des besoins en sommeil de l'enfant
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie / Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants:
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable
- Proposer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques, Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptées à l'âge et au développement de l'enfant, et à son envie de découverte
- Réguler les interactions entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
- Estimer l'état de santé général de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Réaliser l'entretien des locaux et du matériel
- Réception, préparation et remise en température des repas
- Connaissance des normes HACCP
Mission accessoires :
- Animation et encadrement des enfants du restaurant scolaire
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement
- Participer au repérage des signes inhabituels de mal-être de l'enfant ou du dépistage des troubles du développement et alerter ses supérieurs
-Communiquer avec la famille au quotidien
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant en participant au temps de repas
- Bienveillance et observation de l'enfant afin d'adapter au mieux les réponses à ses besoins
- Favoriser l'éveil des enfants
- Veiller au respect des besoins en sommeil de l'enfant
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie / Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants:
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable
- Proposer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques, Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptées à l'âge et au développement de l'enfant, et à son envie de découverte
- Réguler les interactions entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
- Estimer l'état de santé général de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Réaliser l'entretien des locaux et du matériel
- Réception, préparation et remise en température des repas
- Connaissance des normes HACCP
Mission accessoires :
- Animation et encadrement des enfants du restaurant scolaire
Profils recherchés
Diplômes : CAP Petite Enfance ; DE TISF, BEP Sanitaire et Sociale, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ;
Expérience sur un poste similaire exigée ;
Sens du travail en équipe Bon sens relationnel, notamment avec les familles ;
Disponibilité, adaptabilité aux horaires variables.
Expérience sur un poste similaire exigée ;
Sens du travail en équipe Bon sens relationnel, notamment avec les familles ;
Disponibilité, adaptabilité aux horaires variables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479709839
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire par référence au grade d'adjoint d'animation,
- Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective + participation à la complémentaire santé + CNAS.
- Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective + participation à la complémentaire santé + CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.