AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX (H/F)
Offre n° O073250827000288
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de la mairie, Saint-Baldoph (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC HORAIRE + supplément familiale + régime indemnitaire après 6 mois d'ancienneté
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Baldoph recherche un agent d'entretien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communaux
Du lundi au vendredi de 16h00 à 20h00
Travail en équipe
Du lundi au vendredi de 16h00 à 20h00
Travail en équipe
Profils recherchés
Avoir le sens du service public
Savoir être : dynamique, autonome, discrétion
Savoir être : dynamique, autonome, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0479717688
Informations complémentaires
CDD d'un an
CV - lettre de motivation
CV - lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.